百事可乐招聘简章
主要职责:
百事产品销售工作
1、负责销售区域内规划线路拜访,达成销售目标;
2、依公司要求做好通路必售品项执行及产品生动化陈列;
3、积极建立与终端客户客情;
4、开发新客户,管理客户;
5、完成主管交办的其他事项。
要求:
1、良好的沟通表达能力;
2、责任心强,能吃苦耐劳;
3、学历中专(含)以上。
4、男性优先。
薪资福利:
1.薪酬:底薪(2800~4000 根据经验能力调整入职底薪)+绩效奖金+激励奖金(月奖/季度奖)+年终奖
2.保障:入职当月缴纳五险一金,结婚贺礼、生育贺礼
3.福利:节日礼品&定期团建&生日会
4.休息:周天固定休息,带薪年假,产假、产检假、陪产假等法定带薪假
5.培训:新人训及小师傅一对一跟线辅导,定期展开各项技能培训
6.发展:每年两次涨薪机会,平均职位晋升年限1~3年;
应聘请自制简历发邮箱:[email protected];
联系人:陈经理(13173286070)
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高薪诚聘包裹投递人员