5大职场致命习惯,很多人因此离职!
作者:滨州招聘 来源:今日头条 日期:2017-12-22 浏览

    职场有成功,有失败,我们可能会有失意,也有机会在职场证明自己,但是我们在职场取得的成功或者是失败,都不是偶然的。想要不劳而获的那些人,只能是生活与职场的失败者,因为天下没有免费的午餐。反观之,那些在职场默默付出的伙伴们,终究会得到自己想要的。成功是因为我们有成功的习惯,那么失败,也是因为我们有太多的坏习惯导致的。今天小编要和你分享你在职场失意时可能正在有的5大缺点!

    1.不守时。

    说到不守时,这可以说是职场大忌。早上上班,迟到,开会,迟到,集体出游,迟到。他好像总看起来是那么的忙,没法和我们在同一个频道。因为早上迟到,公司为他开了10分钟的先例,结果,他依然迟到...

职场不守时,简单来说是放鸽子,严重点来说,就是没有信誉。你想一想,有谁愿意与一个不受信誉的伙伴签合同,做生意,机会越来越少,你懂得...


    2.不回复

    在10年前,不回复可能是不存在的现象,因为那会高科技没这么发达,人们的传递会议指令的方式可能就是回忆当中,或者直接传达。可是在这个科技发达的年代,现在我们的会议变成了线上会以,我们普通的员工参会的机会也很少,那么问题来了,现在的传递指令是试用什么呢?

    毫无疑问,变成了电子邮件,变成了群公告,变成了一条微信语音,慢慢的一切都在从简,可是简单的时候,滋生了太多的问题,员工的不回复问题,慢慢的成为了领导人头疼的问题,压成了很多公司会议上着重提出的问题。这个问题已经成为了职场领导人最头疼的问题,也成为了很多职场员工最心烦的问题。

当一名主管三次以上提到你不回复问题的时候,估计你离劝退也不远了。

    3.办事拖沓

    办事拖沓本是不应该成为一个要点提出来的,可是小编最近的工作经历让小编极力放在第三名的位置。公司来了一个新的UI设计师,月薪6K,在一个三线城市,算是很优秀的。在这名UI来之前,公司有新媒体美工一名,企宣部美工一名,技术部UI一名,综合工资11000元,可是三位在自己的岗位上都不能让公司满意,做事不利索,经常在接到自己该做的工作之后,喝杯咖啡,聊聊天,在冥想一会,能开始设计的时候,开始找素材....不想再赘述,往往设计出来的产品不尽如人意,公司索性将这三名大咖一次性清理,以滨州UI高价签下我们本地比较贵的UI设计师,结果,这个女孩一个人不仅做了他们三个人的活,还可以在公司的各种页面设计给出自己的建议,在公司形成了他自己独特的风格。

反观之,做事拖沓的那三位大神,不知如今飘在何方。


    4.同一个坑跌倒好多次

    文章发布之前没有检查错别字,第一次挨批,第二次挨骂,第三次领导不想再骂,第四次,直接得离职啦!我们在一个公司,同一个错误,让领导连续几次的发现,就可以称之为恶习难改,屡教不改了,幸亏我们从事的不是财务岗位。我们连一些小小的习惯都无法改正,我们还如何指望担当大任呢?请一定牢记,小事都能犯错,大事也不怎么能做好!


    5.情绪化严重

    领导开会批评了两句,一天没有工作状态。上午妈妈给打了一个电话,家里有点小事,一周不能好好工作。拿到了奖金,激动的晚上一直工作到11点。慢慢的,我们发现,这种人成为了我们在职场谁都不愿意碰的一类人,他就像公司中的一颗定时炸弹,无法在我们预料当中,想必没有任何一个公司想要在公司放一个情绪化严重的同事的。