职场是一个可以终身学习的地方,下面滨州招聘网小编就教你怎么拉近职场人际距离: 1、让对方说真话的技巧 如果你是一个面试官,当你问面试者:“如果一个人跟你做一样的事,工资却比你高,你会怎么想?”面试者八成会说假话。但是,“如果一个人跟你做一样的事,工资却比你高,该怎么调节自己?”面试者的回答将暴露更多的真实想法,因为人们在解决问题时习惯针对他要解决的问题。 2、找共同话题 在聊天时不带企图心、轻松都会让对...
我们都知道,在职场上,人脉和关系有多重要;否则,市面上不会有那么多教人如何经营人脉、搞好关系的书。 不过,教人搞好关系的书不少,教人闭口,不要胡乱吹水关系的却很少。这里向非粤语的读者解释下“吹水”的含义:所谓“吹水”,粤语俗语之一,大致的就是侃侃而谈之意,形象地表现了口水四溅的有趣情景,哈哈。和吹牛不同,吹水没有感情可言,可以把它定义为联络感情、交流思想的渠道,比起聊天一词又更市井、更亲切一点。 在...
创业路上荆棘丛生,我们应该尽量避免一些问题,下面滨州招聘网小编给您总结一下: 一、对财务管理,一知半解更害人 财务管理中有个“金律”:把银行短期借款用于企业长期投资不可取。尽可能用自有资本和长期负债作为固定资产投资和长期投资。 二、利润管理体系没有建立,资源不能有效、统筹运用,造成财务资源不足 投融界认为:“零利润”经营对初创时期的企业,对初级阶段的中式不合适。我们是小企业,是初级,抗风险的能力缺乏。...
多渠道搭建就业服务平台 一是加强“一网四区”建设,建立百姓就业网,设立离土农民就业区、高校毕业生就业区、农民工就业区、就业困难人员服务区,分门别类及时发布就业服务政策、招聘信息、求职信息及业务办理信息。二是利用社区的公告栏和显示屏,在离土农民居住比较集中的社区、村庄设立“就业信息公告栏”,将企业招聘信息简要归纳,实现就业信息发布“不留死角”全覆盖目标。三是在电视台设立“百姓就业帮”栏目,开通手机就业...
在人生的旅途上,人难免会遇到低潮与失落的时候。明明上班都好好的,工作也很舒适、愉快,但就是提不起劲来。在职场上班的人,最常遇到的一个瓶颈,就是日子周而复始,工作老是一样,了无心意。因为已经太熟悉原来的工作模式了,导致工作产生倦怠感。也有人是遇到长久的工作困境,活在瓶颈里,始终没有意愿与能力去突破僵局,日子久了,也导致一种深深的遗憾和失落。 有时候,一个人则是因为太成功了,所有想得到的都得到了,职场生...
1.喜欢探听家事 每个人都有自己的秘密。有些职场人热衷于探听,事事都想了解,这种人会被别人看轻。从某种意义上说,爱探听人家私事很不道德。 2.喜欢嘴上占便宜 有些人喜欢说别人的笑话,讨人家的便宜;有些人恨不得所有的事情,一见对方有破绽,就死死抓住不放;有些人喜欢争论不休,非要争个结果。 3.进出不互相告知 你有事要外出一会儿,或者请假不上班,即便领导批假,但最好要与同事打招呼。互相告知,既是共同...
剖析好简历五大特征: 1 简洁、清新、明了、用数据体现业绩 。 简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简,段落分明。撰写完毕,要仔细检查,不要有错别字等。 2 明确职业定位、职业目标,展示核心能力。 求职者要非常明确 。强调自己的经历、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历,强调有符合企业个人亮点、杰出能力和业绩,展示自己的才干。 3 简历中的重点要突出、经历引人注目。...
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