如果你的工作让你变得不开心，那么这一年你将会以苦瓜脸度过大部分时光。有句话这样说：假如你是个幸运的人，你会拥有一份不错的工作，并且找到一个爱的人，那么你24小时的时间都是开心的。可见快乐的工作对提升我们生活质量是多么重要！ 社会挑战和现实残酷不会因为男女性别差异为转移，女人在职场中所承受的压力不比男人少，有可能还要高于他们。在这期间，自身的职业规划是产生欲望的一个方面，更大的压力还来自身边人的无形期待...

常言道，男人妒才，女人妒色。在竞争激烈的职场环境里尤为突出，女同事之间的嫉妒更是犹如万马奔腾势不可挡，很多女性都有一种极端心里，自己办不到的事别人一定也不要办成，自己得不到的东西就算损坏了，也不让别人得到。在职场里，女人之间不止妒色，妒才才是最可怕的。 工作中的你如果是各方面突出的女人，可能时刻在感受嫉妒的存在。嫉妒你现在的职位、工作能力以及受上司的赏识程度;乃至你的容貌、衣着;甚至家庭幸福指数等等。...

招聘和求职这是个双向选择的问题。只有求职者和企业在都满意的情况下才能达成共识。在众多的企业中，求职者筛选企业。企业也需要在众多的简历中甄别好的人选。所以在各式各样的求职者当中，什么样的求职者最容易被人力资源经理淘汰？就成为求职者们需要注意的问题。好在近日，某知名论坛就什么样的求职者容易被淘汰作了一项投票，投票结果显示大多数网友把没诚信的求职者视为最容易被淘汰的对象。下面，我们继续看看还有哪些类型的...

食物不仅仅能满足我们的生理需求，也可以帮助职场人放松心理压力，调整不良情绪。哪些食物可以缓解心理压力呢？ 1、香蕉 香蕉富含色胺酸和维生素B6，能帮助大脑制造血清素。香蕉含的生物硷也可以调节情绪和提高信心。 2、葡萄柚 葡萄柚富含丰富的维生素C，在制造多巴胺时，维生素C是重要成分之一。多巴胺用来帮助细胞传送讯息，同时影响大脑的运作，传达开心的情绪。 3、全麦面包 碳水化合物有助于增加血清素，睡前2小时吃点如蜂...

喜星电子成立于1974年，现已成为韩国3个生产基地、海外5个生产基地的Global生产模式，目前在烟台建成全球最大的LCD生产基地，至今年7月份，工厂规模将达到4000多人，工厂工作环境优美舒适，企业及个人发展前景广阔，充满机遇和活力的喜星电子，诚邀您的加入： 招聘岗位：普工 岗位要求：男女比例1：1，18-30周岁，初中及以上学历； 普工可适当放宽要求条件。 工资与奖金。 1.月综合工资收入：3000 - 4,200元 - ...

以下几种情形 ，你会表现如何？ 1.朋友送一份生日礼物给你，后来礼物价格为500元，对方生日时你会送多少钱的礼物？ A.50元（1分） B.也是500元（3分） C.550元（5分） 2.你和朋友逛街，前方聚集的人群中还有警察，朋友爱凑热闹，建议去看一下，你的反应是？ A.向人群走去（5分） B.“我怕，你去好了！”（1分） C.“算了吧！”（3分） D.向旁人打听情况（3分） 3.投入硬币到自动售货机后，但没有东西出来，你便向管理方...

高管必须具备的十大技能： 三种领导力技能 化愿景为行动。 协调组织战略。各部门搞好关系。让业务线之外的关键人员也参与进开发战略和执行方案的过程中。 选育难得人才。好的企业高管能快准地慧眼识才。好的高管是老师、培训师、教练。把他们安排到能胜任的岗位，到能够挑战他们尽展才华的岗位上，之后助他们成功。 三种人际技能 要提高员工忠诚度。光杆司令、单枪匹马，不是在做领导人。怎样才能提高忠诚度呢？要善于沟通，而且具...

大智若愚之人，不露锋芒却虚怀世界；大智若愚之人，看似木讷、迟钝、迂腐却有着模拟各种境界的豁达与淡定。大智若愚之人，在职场中荣辱不惊，遇乱不躁，对职场事事看透而不说透，知根却不亮底，看似混沌无知，看似愚昧迟钝，却有着才华内敛，愚在外智在内的心功，故此在职场上，有着看似多余实则没他不行的地位。 王翦为战国末期秦国的大将，一次在他奉命出征之时，他向秦王请求赐予良田房屋，秦王疑惑不已，问：“将军放心出征，何...

现在就是个“以貌取人”的年代，而且这种现象还越来越突显。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在心里给你下一个“最终判决”：能否争取到某张订单，能不能被心仪的公司录用，能不能被大老板破格重用……也许就决定于你的一个眼神，一句措词，或是一个微笑。 行动一：拥有权威的声音   慌慌张张而又刺耳的声音往往会让别人感到神经紧张。如果你将声音放得沉稳低沉一些，速度控制得也恰到好处，并且通过一些短小的...

有个失联很久的朋友曾经告诉我：她想跟别人学习化妆，如果能成为化妆师那就更好了。 我问：“那你为什么不去做呢?” 她说：“哪有时间啊，每天上班忙，下班又一堆事，根本挤不出时间。” 可根据我的观察，多数时候，她上班时间里起码有将近一半都是空闲的状态。插一句题外话：很多人貌似很忙，经常加班，其实是在正常的上班时间根本没干多少活。当然，这里边不一定完全都是个人原因，工作流程和客户也决定了很多突发性事件。 扯回来...