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当你不喜欢正在从事的工作

如果现有的工作确实不怎么适合你,而你又有能力从事其它的工作,那么你可以果断地放弃现有的工作。如果你只是眼高手低,又有些不切实际好高骛远,那么你最好让自己有一颗平静的心,别活在幻想中。认真做好身边的每一件事情,也许你会从自己不喜欢的职业中找到成就感,继而喜欢上这份工作。      如果你正在从事着自己不喜欢的职业,那么你可以让业余爱好来充实自己,填满这段空白时期。据有关调查显示,真正能干着自己喜欢职业...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-12 17:25
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教您几招,让简历出彩

一、简单但要厚实   简历要简练,企业初次简历筛选过程中,查看的时间比较短。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不超三张。 二、内容必须真实   滨州招聘网小编建议简历的任何环节,不放过一个细小的部分,在编辑的时候,要遵循并执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,你求职注定失败 三、目标一定明确  在申请公司的职位时,在简历的显眼地方,明确表述清楚自己求职的地点...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-12 17:17
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加薪是福还是祸?

加薪,该高兴吗?是工作被肯定?职业生涯的前进,生活质量的将会有所提高。你有没有想过,加薪会带来职业生涯的危机?加薪需谨慎! 一、为了挽留你的加薪 如有一个出色企业看中你,承诺在公司给你最好的位置和更大的发展空间。因此,当你提出了辞职,你的领导加以挽留,并承诺双倍加薪。 滨州招聘网建议:要保持长远的职业发展眼光。“机不可失,时不再来”,可能在你犹豫之间职业发展机会就丧失了,得不偿失。 二、没有发展空间的...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-12 17:13
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选择一个好老板比选择一份好工作更重要

关于工作,相信你们都听过许许多多观点了。但滨州招聘网小编想阐述一个新的观点:选择一个好老板,不要选工作。      毕业季到了,很多学生朋友开始询问滨州招聘网的客服们有关找工作的问题,其中最常出现的,大概就是“A工作和B工作相比较不知道选择哪个?”接着,你让他们列出A工作和B工作的条件,往往都是薪水、工作地点、奖金、工时、内容、出差等等这些“客观规格”,然后就开始比较,试图找出到底是A工作离家近比较...

[转载] · 职场观察 · 2014-08-11 17:54
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从业余时间看你的职业规划

有人说生活本就是一种消遣形式,与其他无关,在我看来事实并非如此,有时一个人的业余生活方式也很容易就能看出一个人未来生活的状况和人生道路。看一个人的未来,不止是上班时的朝九晚五你做了什么,还包括8小时之外你在做着什么。 举个例子,大城市的很多上班族会抱怨到家已经八九点。吃吃饭,打打游戏,看看电视就该洗洗睡了。刻薄一点说,这样的生活正是“穷忙族”的典型写照;慈悲一点说,这样的生活,至少还有个“生活”。想...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-11 17:51
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销售员的气场

在营销学中有个名词叫“第一印象”,有一种说法“销售能否成功,关键在于最初的40秒”,销售员永远没有第二次扭转第一印象的机会,如果你被摒弃在大门之外,纵然你拥有全世界最高明的销售技巧,也无用武之地。我们在与客户对接的过程中,第一印象往往对营销的成功有着举足轻重的影响。提升第一印象我们就可以从气质、气度、气场等三个方面着手。 有这样一种人,他在你面前走过,你会觉得他身上有一种特质能够吸引你,或是有种味道让...

[转载] · 简历指南 · 2014-08-11 10:30
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做好每一份工

中专毕业后,她找了一家餐厅做服务员,餐厅的生意不好,所以工资总不能准时发放,这样一来,大家的工作积极性都受到很大的影响。老板在的时候还算勉强尽职。老板不在时,可想而知,钻空偷懒这种事是在正常不过的了。只有她,老板在与不在没什么区别。永远都是那份热情,制服整洁,腰板挺直,对顾客满脸温煦笑容。所有人都说她傻,她只是点头笑笑。 一位常常光顾的客人注意到她,且印象深刻,在某一天这位顾客将她拉到一边,悄悄问她...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-08 17:45
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浅谈工伤保险

工伤保险,是指国家或者社会为生产、工作中发生事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗、职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。员工或者其遗属能从国家、社会得到必要的物质补偿。 那么,工伤是怎样认定又是如何办理的呢?通过滨州招聘网大家可以进行一定的了解: 1、申请。用人单位从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-08 17:39
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女职工劳动保护规定

第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。   第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。   第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。   第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-08 17:38
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离职时到底要不要和上司说真话

前两天聊天突然聊到了一个问题:辞职要不要把真正的离职原因告诉上司?滨州招聘网小编觉得:到了要离职的地步,才告诉公司自己决定离职,我比较好奇,到底你希望得到什么?每一个职位的工作内容和职责都不一样。如果对工作内容有问题就谈工作内容、对升迁有很大希望就谈升迁问题、感觉对薪水问题有意见就谈薪水,不需要把离职拿来当作谈判的工具,如此一来,职场的一些棘手问题或许能简化一些。       我曾...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-08 17:32
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