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2014年居民大病保险—相关报销政策(二)

我们已经在上一篇介绍了报销政策的前三条政策,现在继续介绍居民大病保险的其他相关报销政策: 4、20类重大疾病医疗保险的过渡政策:对原新农合重大疾病医疗保险确定的20类重大疾病,2014年会单独给予补偿。农村居民和城镇居民患20类重大疾病所发生的住院医疗费用经基本医疗保险补偿后,由个人负担合规医疗费用在1万元以上(含1万元)的部分,将给予73%的补偿,1万元以下的部分将给予17%的补偿。 (2013年规定的20类重大疾病:(1)...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-23 09:23
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2014年居民大病保险—相关报销政策(一)

居民大病保险相关报销政策包括以下几个方面: 1、保障对象:参保居民基本医疗保险的人员(含原新农合参合农民及原城镇居民医疗保险参保居民)。新生儿按照当地的规定办理居民基本医疗保险参保手续,自出生之日起享受居民基本医疗保险和大病保险待遇。 2、保障范围:居民大病保险保障范围与居民基本医疗保险保障范围相衔接,采取按医疗费用额度补偿的办法,对居民在一个医疗年度内发生的住院(含门诊慢性病)医疗费用,经过居民基本...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-23 09:20
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2014年居民大病保险—基本介绍

居民大病保险是根据国家有关文件精神,为减轻参保居民大病医疗费用负担,对居民一个医疗年度内发生的住院(含门诊慢性病)医疗费用,经居民基本医疗保险补偿后,个人累计负担的合规医疗费用超过居民大病保险起付标准的部分,由居民大病保险再给予补偿的一项惠民政策。 根据政府安排,我市居民大病保险由中国人民财产保险股份有限公司滨州市分公司承办,符合政策的患者在接到居民大病保险补偿通知时,要及时到中国人民财产保险股份有...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-23 09:18
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职工带薪年休假条例

 第一条  为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。     第二条  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。     第三条  职工累...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-22 17:04
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工资支付规定

为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。 1.本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 2.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。 3.本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 4.工资支付主要包...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-22 17:03
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解密五险一金,看你亏不亏

五险一金其实有一些你不知道的秘密,让滨州招聘网小编还为你解密 1、养老保险:退休后你的消费水平也许不得不大幅下降 2、医疗保险:不是所有的病都能享受报销。  精神疾病、减肥、不孕不育、性功能障碍等病症都不属于医疗保险范围。另外,交通事故、被袭击受伤害,公安机关证明确实找不到加害人,才能由医保暂时核销。医保在异地报销也有诸多限制。 3、失业保险:浪费时间和精力值得吗? 领取失业金,必须先满足下面条件: 1...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-19 17:28
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口头劳动合同与事实劳动关系

一、事实劳动关系的产生与形式     根据我国《劳动法》第十六条规定,一直以来我国劳动关系的主要表现,都是以劳动合同关系为基础。但事实上,在实践中在出于各种因素:如一些用人单位为规避劳动合同有关的法定义务,如五险一金的缴纳,特殊人员的福利等等,事实上与劳动者建立了劳动关系,却不签订书面劳动合同。而依照法律规定,劳动合同应采用书面形式地的情形下,此时合同未采用法定形式将产生何种法律效力...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-18 15:06
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申请住房公积金贷款的基本条件

我们都知道住房公积金可以申请贷款,但申请住房公积金贷款需要哪些条件呢?今天我们就在滨州招聘网了解申请住房公积金贷款的基本条件。 申请住房公积金贷款有两个限制条件,一个是对贷款申请人的条件限制,另一个是对贷款的用途限制。 贷款申请人必须是正常缴存住房公积金的在职职工。住房公积金是一种有互助性质的储金,只有按规定履行缴存住房公积金义务的职工,才有使用贷款的权利。对于住房公积金贷款申请人进行限制性规定,其...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-16 10:13
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浅谈工伤保险

工伤保险,是指国家或者社会为生产、工作中发生事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗、职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。员工或者其遗属能从国家、社会得到必要的物质补偿。 那么,工伤是怎样认定又是如何办理的呢?通过滨州招聘网大家可以进行一定的了解: 1、申请。用人单位从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-08 17:39
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女职工劳动保护规定

第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。   第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。   第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。   第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-08 17:38
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