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2015年春季招聘会招聘岗位

[转载] · 职业指导 · 2015-03-13 10:52
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6大谈判加薪技巧

1、单独谈判   如果想要和老板进行薪酬谈判,最好是你自己去找老板单独谈,因为没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。一定不要带上一帮人去谈判,你是为你自己谈薪资的,又不是去打仗的。没必要带上一帮人。再者说你带上一帮人,会给老板一种压迫感,也许当时老板会同意你提出的要求,但我相信你在这个公司也不会长久。所以说谈判需要依靠你自己。   2、不要攀比   在一个公司里面岗位不同,薪资待遇也不同。即使是相...

[转载] · 职场八卦 · 2015-02-09 16:24
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面试时有哪些话是千万不能说的?

面试就是一场考试,每个主考官在提问问题之前,心里都有一个“标准答案”。也可以认为是主考官最想听的话,如果你碰巧说到了,那么在主考官的心里你的分数会增加不少。但是同样的一个问题对于不同的主考官来说,心里面的“标准答案”往往相差很大。如果想去追求这个千差万别的“标准答案”肯定是事倍功半。   求职本来就是一个双向选择的过程,因为你还没有进入公司所以不存在什么上下关系,所以尽可能真诚的展示自己就可以了。 ...

[转载] · 职场八卦 · 2015-02-06 17:09
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面试时,面试官最想听到的话

当面试官在面试中问道:“你有没有什么想要问我们的问题?”时,他们最希望听到面试者说提问些什么问题呢?   一般hr觉得不管是现在,还是你整个职业生涯,在你面试的时候能正确回答这个问题是非常重要的,因为当这家公司面试你的时候,其实你也一样在面试这家公司。在面试时如果面试官这么问你,那你需要慎重考虑后在提问,有时精彩的提问会给你有不少加分。当然这需要你对这家公司有所认识,也需要你对应聘的职位有所认识。  ...

[转载] · 职场八卦 · 2015-02-05 16:22
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面试时如何谈离职原因?

在面试中,一般HR会有意无意的问一下,为什么离职。跳槽次数比较少的人说:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而跳槽次数比较多的“老江湖”的答案则相对中性一点,如:基层人员答案常为家里有点事需要离开一段时间,公司效益不好,工资低,与上司合不来等;中层人员的答案常为合同到期,公司里群带关系非常严重,公司运作混乱,公司家族式管理,我丈夫(或妻子)在这边等;中...

[转载] · 职场八卦 · 2015-02-04 15:24
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滨州港务集团有限责任公司招聘公告

滨州港务集团有限责任公司招聘公告         公司简介:滨州港作为“黄蓝”两区战略规划建设的重要港口之一,是省会都市圈最近的出海通道,是山东对接天津滨海新区最近出海口岸,也是滨州市委、市政府确定的全市一号工程。目前已被山东省人民政府由一般性港口提升为地区性重要港口,并纳入交通运输部全国沿海港口建设布局规划。     滨州港务集团有限责任公司作为滨州港建设主体,是一家集...

[转载] · 职业指导 · 2015-01-12 11:25
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你知道你面试都需要准备些什么吗

  你知道你面试一般需要准备些什么,今天滨州招聘网小编就给大家总结一下: 必要准备   (1)面试时需要充分了解应聘单位的信息。对要去应聘的单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等都需要有个一全面的了解。因为单位的性质不同,所以对求职者面试的侧重点一般也是不一样的。比如公务员面试内容和要求与企业公司要求就相差很大。公务员一般侧重于时事、政治、经济、管理、服务...

[转载] · 职场八卦 · 2015-01-08 17:22
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面试一般有哪些形式

面试有很多形式,依据面试时的内容和具体要求,滨州招聘网小编给大家分了一下几种:     问题式面试     由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问,请予回答。其目的在于观察求职者在面试环境中的表现,主要考察应聘者的知识与业务,判断应聘者解决问题的能力,从而获得求职者的第一手资料。     压力式面试     有些hr会有意识地对求职者施加压力,就某一问题或某一事件作一连串的发问,直至求职...

[转载] · 职场八卦 · 2015-01-07 16:11
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白鹭房地产营销策划招聘

山东滨州市白鹭房地产营销策划服务有限公司是滨州交运集团旗下的专业从事房地产营销、策划的服务公司。因业务发展需要,现诚聘以下人员: 一、案场销售主管2名:需从事房地产销售两年以上,学历不限、年龄不限,男女不限。 二、置业顾问5名,学历不限、男女不限,房地产销售相关工作经验者优先。 三、工作地点:滨州市惠民县。 四、联系人:张女士 五、电话:13395430085

[转载] · 职业指导 · 2015-01-04 11:09
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金冬大型招聘会面试禁忌

  招聘会现场面试与正式面试不同,如何利用有限的时间获得招聘负责人的垂青,滨州招聘网小编觉得您不妨了解一下招聘会面试“四戒”。    抓耳挠腮,没自信   抓耳挠腮、摸鼻子、抖腿,是很多求职者经常会出现的不必要的肢体动作。其实,面试话不在多,关键要挑重点,挑自己的专长与企业岗位要求相匹配的地方,抓住这两点讲清楚即可。     衣冠不整,不得体 招聘会上,求职者着装两极分化得厉害。...

[转载] · 职场八卦 · 2014-12-23 15:44
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