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求职,学会选择与坚持

2014年求职变得似乎愈加的的严峻,从滨州市2014年年后的初场招聘会来看,招聘会现场求职人数非常之多,加之去年的六百多万的毕业生,求职形式更加的复杂化,因此说起求职来,你不得不更加的注意一些求职的方式和技巧。 在之前我们也写过跟多类此的求职技巧的文章,当然也非常的有可借鉴性,而在今天我们也重新讲解一下作为2014年,面对当前的就业形势来做一些实际性的技巧性的东西,以此来帮助或者正迷茫的求职者。 在春节期间,小编...

[转载] · 职场观察 · 2014-04-10 08:59
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大学生求职需充实自己的实践技能

曾经我们以为大学生会眼高手低,但事实上经过一段时间的考察我们发现,大部分的大学生还是如此,只想找一份好工作,却不考虑自己的实际能力,并且研究生占了相当大的一部分比例。 职场不同于事业编,只要你考上了可能一辈子就端上了金饭碗,职场是一个重利益的场合,如果你不能给公司中带来利润,那么你就没有存在的意义,在公司中人们不会关心你是什么学历,有多少的工作经验,或者说你有多么好的家庭背景,而是实实在在看你究竟有...

[转载] · 职场观察 · 2014-03-25 16:27
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创业指导:写给创业者的一封信

创业,一直再坚持!很多创业者创业之初,经过一段时间的经营之后,由于没有利润可能就放弃了,或者是盲目创业,没有认清市场的大规律下盲目的创业,这不叫创业的失败,而是创业者的失败。 创业的过程就好比如一次马拉松长跑,谁能坚持到最后谁就是赢家。就像马云说的一句话“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是大多数人死在明天晚上,看不到后天的太阳。”,这就说明了一个道理,创业的长跑是残酷的,关键是你有没有去坚持,...

[转载] · 职场观察 · 2014-02-24 14:18
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独家解析:人力资源趋势对于当前就业的影响

分析当前人力资源发展趋势,对于当前的就业形势会有更大的帮助,对于求职者的求职会有一个更好的选择方式,所以合理的分析当前的人力资源发展趋势是要必要也是必须的。 中国人力资源从简单的开始,到现在的逐步发展为更为严谨的制度改革,每一次的改革不仅仅影响到的是各地的人力资源公司和机构,更能影响地区就业新形势。说起人力资源,从大的方面来讲,是关于国家制度的定制与发展,而从小的方面来讲,是关于地区人力资源公司的...

[转载] · 职场观察 · 2014-01-14 15:23
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2014改变观念巧求职,微小企业受热捧

如何避开求职大潮,在茫茫求职人海中一局求胜是2014年不得不关注的问题,为了能得到一份好的工作,更多的人选择大企业求生存,往往得到的是遍体鳞伤,多年以后依然是小职员一枚,而其他的求职者则在小企业中大有作为,薪水福利都比大企业好很多。 转变不了的观念。 大部分的求职者认为大企业更有发展前途和发展潜力,并且进入大公司有面子,可是大企业真的有想象中那样好吗?其实并不然,大企业中,职员众多,往往一个岗位有几个人...

[转载] · 职场观察 · 2014-01-06 17:46
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求职信该怎么写才能吸引HR眼球

最近看到很多人在网络上文求职信该怎么写,于是作为滨州人才网作者编辑,我们在此写一篇关于求职信的文章,包括介绍什么是求职信,如何写求职信,写求职信的注意事项是什么等,以便是一封求职信更加的吸引HR的眼球。 首先了解什么是求职信,以及写求职信的目的是什么。所谓的求职信是求职时写给企业的,以便让企业能了解自己目前的求职情况以及自身能力等信息,以便可以让企业能够录用自己,也可以说是求职信是私人对公并有求于公...

[转载] · 职场观察 · 2013-12-25 23:15
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写给职场年轻人的5句话

身在职场,我们认识到很多的人从早上8点开始工作,然后加班加到9点,或者是为了一份工作从早上出发,然后坐1个小时的地铁才能到达公司,然而我们发现,这一部分为生活而奋斗的着的是一群年轻人,或者他们是刚刚毕业,也或者他们是刚刚结婚不久的奋斗青年,在这一个车水马龙的快节奏城市里,他们如何如何的谱写着自己的青春年华呢? 身在职场,或者他们干着自己不愿意做的工作,而仅仅是因为有一份好的薪水,也或者是做着自己喜欢的...

[转载] · 职场观察 · 2013-12-19 10:15
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求职、考研怎么选?毕业生面两难

又到了考研的季节,不知道又有多少的毕业生面对两难的选择,是考研还是就业?近期我们发现很多的毕业生租住在出租房内,因为还没毕业时考研失败了,但是不甘失败想再次考研一次,而我们不得不面对一个问题,考研的目的是什么? 每个人的目的不同,有人考研是为了避免就业压力,有人则是为了更好的就业而考研,而有些人完全不知道自己考研为了什么,只是觉得大家考研我们都考研,如果你连考研的目的是什么,那么考研又有什么意义所...

[转载] · 职场观察 · 2013-12-16 00:00
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岗位两级分化,择业要学会合理选择

从2011年起,全国工作岗位便出现两级分化,技工企业高薪难招聘到员工,事业单位、文员类职位需求大于供需。就在近期的一项调查报告中显示,今年技工、保险、家政等行业供需远远大于需求,而事业单位、IT等行业仍然竞争激烈。 就业难越来越突出,合理选择竞争激烈小的岗位也不失是一种明智的选择,专家提醒,认清当前的就业形势,做好先就业后择业的心态准备。 同时,滨州招聘网的人力资源部长提醒求职者,网络求职也要学会注意求...

[转载] · 职场观察 · 2013-10-20 22:51
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求职就业别迷茫,准确定位是关键

毕业了迷茫了,工作两年了,迷茫了,甚至到了30岁以后了,更加的迷茫了,不知道能干什么,不知道该做什么,成了很多求职一族的难题。自己究竟会什么,哪一样才是自己擅长的东西,当我们问及很多的求职者时,给我们的回答是我干过什么,做过什么样的工作,对于自己究竟擅长什么竟然没法回答。 迷茫了,所以不知道自己该去做一份什么样的工作,于是在人才市场上乱转和网络上乱投简历,其效果往往并不好,该怎么办? 你的工作经验是什...

[转载] · 职场观察 · 2013-09-26 16:01
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