对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3?6个月的试用期中，跳槽是最快和最频繁的时期，在这个阶段别称为职业的浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的，看自己是如何处理的，如果只是盲目的浮躁，找不到方向和目标，则对自己的发展是相当不利的。特别是对于刚出校门的大学生来说，由于刚踏入社会，对社会的现实和职业的认识还不太清楚，所以，对待这段浮躁期要有充分的认识。产生这种工作浮躁的原因...

  在求职面试中，没有人能保证决不犯错误。只是聪明的求职者会不断地改正错误走向成熟。滨州招聘网列举出常见的十种问题，供大家参考。   1.不善于打破沉默 　　面试时，应试者不善于打破沉默，而等待面试官先开口说话。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于交谈的良好印象。 　　2.与面试官“套近乎” 　　具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系...

    春节刚过，迎来了招聘热潮。无论是大学毕业生求职，还是另谋高就的职场老手，在工作中很重要的一点就是交流和沟通了，而沟通最为密切的就是和同事的沟通，和同事保持良好的关系能使工作进展更为愉快和顺利。遇到新环境，出现和同事无话讲的情况该怎么办呢？ 一．要调整自己心态，以积极的心态融入到新的环境，并常常微笑，关注周围的新闻和大家都关心的事情。比如近期的新闻作为话题，比如房价，MH370失踪等等。另...

  李嘉诚曾给他的员工提出以下几个问题：     当你们梦想伟大成功的时候，你有没有刻苦的准备？     当你们有野心做领袖的时候，你有没有服务于人的谦恭？     我们常常都想有所获得，但我们有没有付出的情操？     我们都希望别人听到自己的话语，我们有没有耐性聆听别人？     每—个人都希望站在人前，但我们是否知道什么时候甘为人后？     你们都知道...

人脉就像花草树木，需要主动浇水呵护才能健康成长。对于这句话，你所关注的重点应该在“主动”二字上，不主动联系的结果只有一个，那就是失去你的朋友。下面滨州人才网将跟您说说对于人脉的问题容易被人们误解的几点：   一、人脉一定要有用 这里的“有用”不单纯是指你认识的人有权或有钱。俗话说“三人行，必有我师焉”，每个人身上都有你值得学习的地方，只要是对你有益的朋友都属于你的“有用”人脉。好朋友有三种，能够...

提取公积金所需材料 众所周知，公积金并不是随便可以提取的，提取公积金在不同情况下所需要的证明材料也是不同的。如何提供材料提取公积金就是今天滨州人才网显示的如下条件： 1、购买具有产权的自住住房（同一套住房，只可支取一次）： （1）已办理房产证的，应提供“房产证”原件及复印件（房产证的填发日期应在一年以内）； （2）未办理房产证的，在住宅小区购买商品房的，应提供在房产局备案的正式“购房合同”原件及复印件和“...

就在前天，小编自己跳槽了，并且到了一家比现在工资要低的企业，当到了这家企业之后，现在的同事都问怎么来县城了，市区多好，当时觉得心里非常的不是滋味，人家都是步步高升，我反而越发展越小，但是这是我自己的选择，心里的权衡也只有我自己能懂。 在大多人心里，跳槽应该越调越高，这只是大部分的人想法，而我的想法却并非如此，跳槽只是人生的一个点，谁规定的跳槽一定要跳的好呢？没有人规定，实际上，说你跳槽的人永远不懂，...

2013年6月，中国职业生涯发展协会曾针对500多个在职人士（新人：入职0-3年，占51.2%；老人：入职3年以上，占48.8%）做过一项调查，问题是：“为了让你在职场新人中脱颖而出，你认为哪三项因素最为关键？”调查结果显示，职场新人与职场老人所看重的职场要素有很大的区别。职场新人所看重的三项要素分别是“专业知识与技能”“拥有核心的硬技能”“认可的行业与职位”，而除了“专业知识与技能”同样被老人所看重外，其他两项均不相...

职场有潜规则，而求职过程中也有相应的的潜规则。这些潜规则贯穿到求职过程中，明白这些潜规则，在求职过程中你就会减少碰壁，更容易求得好职位。 职场潜规则我们可以不去碰触，可以去遵守，但是求职潜规则你又该如何遵守？没有办法让你遵守，但是我们可以避开潜规则的压力。 相貌在求职中比例很大。可能你觉得很多的大学生为求职整容很不可思议，求职过程中虽然不强调相貌，但是形象好的条件已经暗藏其中，虽然平淡才是真，但是作...

     各位职场人士大家好，我是滨州人才网职业小编江子木，欢迎大家能在百忙之中阅读本篇文章，在你闲暇之余，你可以将本篇文章作为娱乐阅读，在你工作需要时你可以把本篇文章当做职场的引导。闲言少叙，立马进入正题。 昨日，在我们滨州求职招聘QQ群的访谈当中我们了解到一个问题，作为普通职员中的你，在很多事情上会受到诸多的阻碍，比如你的思想，你的行为等等都会受到领导们的“不可能”，当你遇到...