现阶段是社会转型的关键时期,在政府职能积极向服务型转变的大背景下,各级政府部门对青年公务员的素质和能力要求越来越高,青年公务员群体的职业压力日益增大,甚至出现了紧张焦虑、适应性障碍等心理问题。如何做好自我心理调适与应对,如何加强单位内部的疏导工作,对于青年公务员,尤其是新录用公务员队伍的健康成长有重大意义,他们的心理健康状况不仅关乎其自身素质的提高,更直接影响着公共管理的效率和水平。帮助新录用公务...
职场在新单位能快速地适应、找准自己的位置,滨州招聘网小编觉得抓住以下四个机会是关键。 1.要给你做事的机会 一个企业最重要的是要给你做事的机会。一个企业如果连做事的机会都不给予,你将何谈发展? 2.要给你犯错的机会 人不可能永远在错误中成长和前进。如果一个企业,只要员工一错,就不分青红皂白的责备,这种企业不待也罢。 3.要给你赚钱的机会 要学会正能量思考问题,你会犯错越少,得到锻炼的越多;经验就越丰富;你获得...
心理有时候关乎成败,面试中也是如此,下面滨州招聘网小编就给大家整理下面试心理: 1、傲慢与不屑 企业在招聘时最注重具有实际意义的岗位能力,只要应聘者能够将与岗位要求契合的技能用成功案例证明便足以获得企业的认可,其他的傲慢与不屑、不能实事求是的职场态度是决不受企业欢迎的。 2、过度紧张 职场心理专家表示,紧张的调整方式可以是笑迎每一位企业工作人员,营造愉悦氛围放松自己;也可以通过观察企业文化及环境、翻阅企...
我们都知道,在职场上,人脉和关系有多重要;否则,市面上不会有那么多教人如何经营人脉、搞好关系的书。 不过,教人搞好关系的书不少,教人闭口,不要胡乱吹水关系的却很少。这里向非粤语的读者解释下“吹水”的含义:所谓“吹水”,粤语俗语之一,大致的就是侃侃而谈之意,形象地表现了口水四溅的有趣情景,哈哈。和吹牛不同,吹水没有感情可言,可以把它定义为联络感情、交流思想的渠道,比起聊天一词又更市井、更亲切一点。 在...
1.喜欢探听家事 每个人都有自己的秘密。有些职场人热衷于探听,事事都想了解,这种人会被别人看轻。从某种意义上说,爱探听人家私事很不道德。 2.喜欢嘴上占便宜 有些人喜欢说别人的笑话,讨人家的便宜;有些人恨不得所有的事情,一见对方有破绽,就死死抓住不放;有些人喜欢争论不休,非要争个结果。 3.进出不互相告知 你有事要外出一会儿,或者请假不上班,即便领导批假,但最好要与同事打招呼。互相告知,既是共同...
- 4534
- 4176
- 3938
- 3878
- 3004
- 2616
- 2576
- 2474
- 2454
- 1999