一、薪酬 法定五险:“养老保险”、“医疗保险”、“失业保险”、“工伤保险”、“生育保险”。其中养老、医疗和失业这三项保险是由单位和个人共同缴纳的,剩下的生育保险以及工伤保险由单位承担,个人不需缴纳。 一金:“住房公积金”。单位和个人的缴存比例在5%-20%自行选择,是按照个人工资总额作为缴存基数。 二、实习期与试用期 实习期:你的身份是学生,而不是单位员工。在实习期间,你和所在实习单位不成立劳动关系,因此,...
第一章 总则 第一条 为完善住房公积金制度,规范住房公积金提取管理,维护住房公积金缴存者的合法权益,根据国务院《住房公积金管理条例》和《滨州市住房公积金管理办法》的规定,制定本办法。 第二条 本办法适用于市辖区范围内职工提取住房公积金的管理。 第三条 本办法所称房屋产权证是指县(区)级以上房屋产权主管部门发放的房屋所有权证。 第四条 滨州市住房公积金管理中心(...
关于整合城乡居民基本医疗保险,即整合城镇居民基本医疗保险(城镇居民医保)和新型农村合作医疗(新农合)。城镇居民医保与新农合原属于不同部门管理,整合后,城乡居民医保统一由人力资源社会保障部门负责。整合内容主要包括以下几个方面: 一、整合职能、机构、编制、人员、资产、档案、信息数据。省、市新农合在编工作人员及县、区和乡镇新农合在编和聘用人员划入人力资源社会保障部门。同时,新农合管理职能、机构、编制、档案...
很多人对于参加的社会五险(养老 医疗 生育 工伤 失业)不清楚有哪些权利,尤其是高校毕业生。下面滨州招聘网的小编就大家说一下高校毕业生依法缴纳社会保险费后,享有哪些权利: 1、有权依法享受社会保险待遇; 2、有权监督本单位为其缴费情况; 3、有权免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录;  ...
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