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偶然失误让你职场更完美

我和小丽是大学同学,后来两人又一起进入同一家公司,应聘了同样的职位。上大学那会,我俩就是死党,彼此都属于活泼好动型的,规矩这东西在我们眼中那都不叫事,还经常迟到缺课。之前,师哥师姐们都在强调,商场如战场,一定要谨慎小心。所以上班后,我变得谨慎起来,害怕别人说的那些错误会发生在我身上耽误了前程,真是小心又小心。于 是在以后一年多的时间里,我各个方面都要求自己拼尽全力,尽量追求完美。 而小丽却跟以前的样...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-15 17:34
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如何培养学习能力

1、如何培养学习能力:搞定高挑战的事情 设立一个高挑战、可衡量的目标,例如: 90天进入管理培训行业 30秒让客户心花怒放 1个月500块赚到2000块 然后朝着这个方向,想how to,去实现它。 避免: 读更多的书 学习更多的管理知识 更好的回答面试问题 这些没有期限、没有资源限制、不能解决关键性问题得想法,没有办法激发你得潜力,也没办法让你提升能力。 2、每天问自己几个为什么 好奇心是求知欲的关键来源。 每天问自己几个...

[转载] · 简历指南 · 2014-08-15 17:30
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请选第一个老板,不要选第一份工作

   关于第一份工作,相信你们都听过许许多多观点了。但仍然喜欢这观点,Jamie阐明一个新观点:请你选第一个老板,不要选择第一份工作。      一个人一旦尝过了自由,他就永远不会想要当奴隶了。因此我相信,我们现在看到的恐怖景象只是一时的。明天一定会更好,只要美国继续坚持她的理想—自由与更美好的生活。–Walt Disney      毕业季到了,很多学生开始问我找工作相关得问题,其中最常出现的,大概就...

[转载] · 简历指南 · 2014-08-15 17:24
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职场如何公关

 人在职场,其实并非只是朝九晚五这么简单。在不长也短的工作八个小时里面,其实我们每个人都要面对很多事情要做,有简单的,也有繁琐的;有重要的,也有无聊的;而个中穿插着的人情世故、职场潜规则等更是让人眼花缭乱。可以这么说,职场就像一个战场,能在这个战场里幸存下的都是勇士。这些勇士,靠的更多的是一种生存的真功夫。       公关顾名思义就是公关关系。当下有一类行业主要以此为研究和...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-15 17:21
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工作之余寻找自己的发光点

在职场上我们会遇见这样一部分人,现在的工作跟三四年前的工作没有任何的变化,问他原因,他就会说:“工作就是这样啦,还能怎样?”或者说:“工作不是我感兴趣的,过一天算一天吧。”如果你问他的兴趣是什么,又会发现这种人平常也没有什么兴趣爱好,生活上也没有什么激情,好像一潭死水。 而另一部分人就像新生的婴儿一样,每天都精力充沛,朝气蓬勃:他们好像对所有的事物都能提起兴趣,既会拍出好看的照片,写作也很擅长;有个...

[转载] · 简历指南 · 2014-08-14 17:33
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言多必失,少说话多倾听

  言多必失,母亲从小就这么教育我。随着年龄的长大,我慢慢理解了这四个字的含义,而且在一些特定的场合不说话有着蛮多好处:不在背后谈论别人,大家自然就喜欢跟你在一起,在哪儿都挺吃香。不言语,也不会为自己招来麻烦。原来的我不是一个胆量很大的人,特别是很多人在一起的时候,常常不敢说话。因为我不晓得该说什么,怕万一说错了,遭到大家嘲笑。所以,我不太爱说话,后来我发现少说话的好处便是,别人不会知道我...

[转载] · 简历指南 · 2014-08-14 17:33
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老板最讨厌的几种员工类型

傲慢稚气型 第一个毛病是,明明是完全不懂,也要装出一副万事聚通的模样。找工作时,不看自己的工作能力,只是以对方的薪资多少为优先考虑,却不重视工作内容。 将错就错型 虽向往成为优秀职员却从不制定目标,坚决听不得别人批评,一旦做错事被发现,即开始猛找借口和推辞,最后不忘加上一句:“这是没办法的事,怪不得我。” 大吹大擂型 面试时自称在校成绩优异、评价不赖,但录用后却发现所言夸大其词,实际上并无特殊 之处。 回...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-14 17:30
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不做越位的职场萝卜

 工作中,公司为了优化劳动力和控制成本通常都是一个萝卜一个坑,每个岗位都有自己所操作和管辖的范围。如果不明白自己的角色和位置,经常越位,把你这个萝卜随意长到别人的坑里去,一定会影响同事们的关系和工作的正常开展。     小伟是一家软件公司的销售部员工。一次,在洽谈业务时,销售经理了解到对方企业的客户代表与小伟是大学同学,于是,出差时,销售经理就带上了小伟,希望小伟能以这层关系为突破口搞好公交...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-12 17:40
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从员工到管理的升迁

俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”,同样,不想当领导的员工也不是优秀的员工,可以说,每一个成年人都有这样一个梦想,从员工到领导的升迁,但是职场的升迁路并非我们想象的如此简单,到底应该如何实现自己从员工到领导的晋升之路,这里边是有很多技巧和学问的,不妨来学习了解一下。 从员工到管理的领导之路: 1、摆正态度,要积极勇敢的工作 一个没有担当的人是很难赢得老板信任的,而考验一个人就是在有工作困难的时候,一...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-12 17:30
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如何让自己不卷入办公室斗争

如今人和人之间的竞争越来越激烈,尤其是在满盈斗争的办公室里,那些纷争、恩仇到处存在却又没有措施避开。可以说办公室便是一个小战场,我们随时都可能被卷入无形地厮杀中,许多人不知怎样阔别战场,从而成了办公室斗争中的牺牲品。 大概许多人都有如此的经历,什么都不知道就成了办公室斗争的捐躯品。但这全都是那些斗争者的错吗?为什么我们就不能智慧一点儿,阔别这些斗争呢? 每家公司都或多或少地会出现内部纷争,要想在一个...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-12 17:28
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