档案是个人的真实记录,档案材料通常包括初高中毕业登记表、高考志愿表、高校学籍、学习情况表、实习鉴定表等。此外,还会有学历证书复印件、转正手续、考核表、职称评定(报考)表、奖惩记录等。有的职场人在职的时候,单位有档案管理的资质,不担心档案的事,可有的后来因为涉及到跳槽,再回去找档案时却发现原单位改制档案无法找到的情况,这样对职业生涯发展必然产生了不良的影响。据介绍,毕业生如若档案丢失,以前的历史将不复...
多数职场新人会认为自己工作不快乐,特别是不会正确处理职场人际关系。尤其是新人在处理人际关系方面更明显。下面分析职场心理误区,建议职场新人总结经验教训。 面对对上司的恐惧 学会和上司沟通,要采用恰当的沟通频率、语言风格、态度、情绪等,做到观点清晰、有理有据、易被理解,要从沟通中了解上司意图,获得支持,未来的工作方向把握好,计划上统一步调,达成良好的工作效果。 机械式盲目工作 要明确自己真正想要的是什么,...
一、 外企、国企还是民企? 大型外企,往往薪资较高、培训比较完善,最重要的是用人不拘一格,所以让众多求职者趋之若鹜。尽管大学生普遍将外企就业定为首选,这个铁一般的事实刺痛着我们的民族自豪感,但不得不说,大型外企尤其是500强,的确非常适合像白纸一样的应届毕业生。 国企,这个中国社会特有的名词更多地被赋予了负面的含义:人浮于事、工作拖沓、裙带关系等等。但是我们也看到,越来越多的新型国企魅力势不...
1、永远做你害怕的事 2、你应该每天做一两件你不想做的事。 这两句话不同,所讲述的却是同一个真理,它是人生进步的基础和上升的阶梯。不费力气,走得快的都是下坡路,谁不想平平稳稳的走完人生,谁也不愿意累死活地跟自己过不去?可是,如果不这样刻意要求自己,我们就不会有进步,或者不会进步的比较快。 让自己进步的方式有很多,“每天做点困难的事”,就是逼着自己进步的办法。如果你是一位销售人员,面对客户讲话是你最发怵的...
创业者也需要打造个人品牌,比如王石、俞敏洪、董明珠等等。他们都打造了良好的个人品牌。作为创业者,我们也需要为个人打造一个独特而且优秀的品牌,因为个人品牌与企业品牌一样重要。与打造企业品牌一样,个人品牌的打造也需要有标志的形象、和独特的观点,让你的粉丝们能够一眼就认出你和你的观点。简单来说,就是要拥有良好的辨识度。 当代社会消费者们已经习惯了随处可见的商业广告,对于铺天盖地的广告消费者们已经有所厌烦。...
对于新创业的创业者来说,招聘永远是最让他们感到头疼的问题之一。毕竟,所有人都知道一家优秀的企业人才是最重要的基石。因此这也使得人才市场上的竞争日渐激烈。 有些家庭型企业,一开始就用自己家的人员但是也会有些问题,随着公司的日益壮大,家庭型企业会有很多问题。可是在创业之初到底应该不应该雇佣自己的家里人和朋友们呢?那滨州招聘网的小编就给大家分析一下,到底雇佣不雇佣就看大家根据自己的情况判断了。 雇佣朋友的好...
为满足业务发展需求,山东省邮政公司滨州市分公司现面向社会招聘26名见习大学生,有关事宜通知如下: 一、招聘原则 按照“面向社会、公开招聘、公平竞争、依法合规、统一组织、择优录用”原则进行。 二、招用条件 (一)具有全日制大专以上学历的高校毕业生,不限专业,年龄在25周岁以下。 (二)滨州市本地生源,择业派遣期(两年)内离校未就业,持有省劳动厅就业部门发放的报到证。 (三)身体健康,遵纪守法,无传染病及...
社会是个大熔炉,什么样的人也有。公司相当一个小小的社会,在这个小小的社会圈子里也有各色各样的人。所以说进入职场,你以为本本分分就是游刃有余的在职场中生存吗,错,你忽略一个职场关键环节——职场上的小人,职场中的小人就是一种人格有缺陷的人,一种一切以自我为中心,毫无公德可言的人,所以我们在工作中与小人相处要谨慎十足,以免出现差错,如何应对职场小人呢,下面就和滨州招聘网的小编一起来看看吧。 五类职场小人...
基于男女平等的基本原则,公司中女职员日渐增多。但是,老的观念思想依然存在,性别差异始终给女性的职场生涯带来不可忽视的影响。除了与男性员工一样需要面临同样的工作压力外,还会有属于自己性别的问题。面临生活和工作的双重压力,女性在日常工作中很有必要掌握一定技巧来提升自身的魅力,才能从容不迫的应对职场压力,取得他人的信任。 1、自信 杨澜说过,一个女人最大的魅力...
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