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2022年某高中餐厅工作人员招聘简章

一、餐厅经理 1人 二、副食厨师 4人 三、面点厨师 7人 四、切配工 4人 五、洗洁工 14人 福利待遇:工资面议 工作地点:滨州高新区

[转载] · 简历指南 · 2022-11-23 10:55
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山东格瑞沃特环保科技有限公司招聘简章

       山东格瑞沃特环保科技有限公司        公司专注于氯碱行业一次盐水精制、膜法除硝和零排放相关业务,以研发创新为核心竞争力,为客户提供优质的产品和服务。可研发并生产销售各种规格的PTFE微滤膜;可研发并定制生产销售耐酸、耐碱防污染的微滤膜,及耐高温或耐高压的特种分离膜(NF,RO类型),其他特种分离设备;可提供与上述水处理工艺相关的系统设计、定制设备和配套...

[转载] · 简历指南 · 2022-09-15 16:21
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山东省滨州正泰人力资源开发有限公司为滨州热力有限公司招聘业务外包人员

山东省滨州正泰人力资源开发有限公司为19人,招聘简章如下:一、公司简介      滨州热力有限公司为滨州市公用事业集团权属子公司,注册资本5110万元,负责滨州市城区的集中供热。 二、招聘岗位及要求 岗位一:核查员1人,负责核查不用暖户管线情况。 工作地点:黄河五路渤海二十二路附近。 要求:男性,身体健康,工作态度端正,具备驾驶经验优先,年龄50岁以内。 岗位二:稽查员...

[转载] · 简历指南 · 2021-11-26 15:23
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贝尔安亲滨州清怡校区招聘简章

人数:7人 1、课业辅导;2、生活照顾;3、人际生活;4、多元成长;5、适性教育;6、家长成长。 任职要求: 3000-5000,缴纳社保,周末双休,有法定节假日。 15550627990(微信) 15550627663(微信)

[转载] · 简历指南 · 2021-05-27 10:58
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华夏银行信用卡部滨州地区、东营地区招聘简章

华夏信用卡客户经理5名 1、大专及以上学历,年龄32岁以内能力突出者可适当放宽到中专或35岁以内。 3、性格开朗,自信,做事积极主动有强烈的责任感及团队合作精神,并具备良好的人际沟通及解决问题的能力。 切实享受法定节假日双休、年假                五、薪资待遇:入职即缴纳五险一金。 15550627990(微信) 15550627663(微信) ...

[转载] · 简历指南 · 2021-04-26 08:54
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山东省滨州市洁福环保科技有限公司招聘简章

本公司是一家环保服务型公司,直接服务于滨州市、区、县、,各园区的企业。随企业的发展,经公司研究,向社会引进专业人才,具体招聘事项如下: 二、招聘人数: 业务员2名 箱货司机1名 电话营销员3名(女) 四、招聘程序 2、报名电话: 张   总  13285437882(微信同号)李经理  18054367075(微信同号)...

[转载] · 简历指南 · 2021-04-25 16:17
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滨州市逻得岛编程培训学校诚聘英才

      滨州市逻得岛编程培训学校,总部在济南,在全国开设了很多分校区。       学校主要是针对6到18岁青少年编程,课程是自主研发的,根据不同年龄段的孩子采用分段式的教学,很好地提高孩子们的逻辑思维能力。少儿编程教育属于热门行业,政府部门出台了很多文件扶持少儿编程教育的发展,目前已经正式纳入初高中课程,高考的题目中,现在无论是成人还是K12教育都已经往编程教育转型或者开发...

[转载] · 简历指南 · 2021-04-25 16:16
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黄河三角洲建设工程有限公司招聘派遣人员

黄河三角洲建设工程有限公司【国企】成立于2012年8200万元人民币。公司具备港口与航道施工总承包二级资质、市政公用工程施工总承包和房屋建筑工程施工总承包三级资质。公司位于北海经济开发区北海三路以南、滨港七路以东。 招聘岗位一:会计 岗位要求: 1、35岁及以下,专科科及以上,会计学、财务管理等相关专业。2、三年以上工作经验,具备初级会计师以上资格证书,具有中级及以上会计师资格者优先。【应届生本...

[转载] · 简历指南 · 2021-04-25 16:12
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2021年阳信县人民法院招聘派遣制工作人员简章

按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名,考试与考察相结合的方法择优招聘。 二、招聘岗位及人数招聘岗位: 书记员5名、司法警察10名(8男2女)、驾驶员3名。 三、招聘条件1.基本条件: (1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件; (3)大专及以上学历,掌握一定的法律基础知识,法律专业或通过国家司法考试者同等条件下优先录用;...

[转载] · 简历指南 · 2021-04-07 08:56
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央视网评|职场霸凌为何禁而不绝?

      烟头烫伤下属面部、不喝领导敬酒便惨遭打耳光辱骂、业绩不佳被逼喝马桶水……近来,类似奇葩霸凌事件时常出现,不仅伤害性大,而且侮辱性强,突破人伦底线,触碰法律红线。       霸凌者往往仗势欺人,利用自己“官大一级”就想“压死”别人,借口所谓“狼性”发号施令却全然丢了人性,霸凌他人享受权力的快感,任性而为暴露自身的粗俗。       相关法律...

[转载] · 简历指南 · 2021-03-29 09:29
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