“我觉得当初无知，如果一开始就选择现在的行业，生活应该会比现在要舒服很多吧。”一天一个朋友对我说起刚刚选择的行业多么适合自己不禁感慨地说：“以前十几年那些路算是白走了……” 我微笑着听她说完轻轻地说：“不一定啊。” “为什么？”对方立即吃惊地问。 “任何人生结果的发生都是有因缘的，只是我们在很多时候没有刻意的注意过。就像一颗小小的不起眼的种子都希望盛开成一朵妖艳无比的花朵，这是它们的愿望，谁也不会想要...

几年前，小柯只身一人怀揣着一张专科毕业证书去了很多人都向往的城市，深圳。靠朋友的帮忙安定下来后，就马不停蹄的直奔人才市场。她忙着看广告，选单位，投简历，面试……为了一份工作，四处奔波，深圳的每一个角落几乎都被她踏足了。终于，在抵达深圳的第27天，小柯如愿的接到一份录取通知，担任一家印刷公司的总经理秘书，月薪1800元。对着自己好不容易到手的第一份工作，小柯分外珍惜。每一天，她都用心重复着：接电话、发传真...

小魏是个工程师，他们公司也是在业界小有名气的，他自己对这份工作也蛮中意的，但有些事情却让小魏很不愉快。比如，因为公司还属于发展期，管理有点混乱，老板有时会根据当时的情况做些临时决定、改变了最初的计划。最让小魏受不了的，是老板只考虑先把客户“拿下”，先收到钱再说，至于是不是能解决客户的问题，那就是以后再想办法的事了。 　　在这种环境下，抱怨就成了小魏的习惯。有同事劝过他，可他就是无法控制自己。直到这些...

有人说“成功”没有秘诀，只有两个字：坚持。但我认为还有一个很重要的特质，那就是“注意细节”。 对于那些觉得自己每天上班都压力沉重、痛不欲生者，或许想起下面这句话心里就会好过一些：“每一天都很辛苦，可是每一年却过的越来越容易；每一天都觉得很容易，可是却觉的每一年过得越来越难。”有位电信行业的主管形容这就是他的奋斗史。 这位电信行业的主管的职场前五年，每天都过的很是轻松，但五年后处于单位位置和年资不成正...

人格一般是指性格、气质、能力、兴趣、爱好等心理特征的总和，只有人格健全的人才能够以社会认可的形式适应社会环境，才能够在所从事的职业中发光发热。在职业教育阶段，如果缺少正确的引导，容易产生人格的缺陷，这往往是职业教育者忽视的，因此，重视职业教育健康人格的培养，是职业教育的重点。 影响技校生人格发展的原因分析之一社会因素的影响，由于社会上对职业教育缺乏足够正确的认识，所以在职校毕业生使用上相应存在着很大...

人力资源规划首先要进行人力资源结构分析。所谓人力资源结构分析也就是对企业现有人力资源的调查和审核，只有对企业现有人力资源有充分的了解和有效的运用，人力资源的各项计划才有意义。人力资源结构分析主要包括以下几个方面： （一） 人力资源数量分析        人力资源规划对人力资源数量的分析，其重点在于探求现有的人力资源数量是否与企业机构的业务量相匹配，也就是检查现有的人力...

     又是一年毕业季，大学生毕业后户口的迁移让许多大学生迷茫，滨州招聘网的小编就给迷茫中的大学毕业生们说下一户口迁移的五种去向。   一般来讲，毕业生户口有五种去向：    一是工作单位有户籍管理的条件（比如政府部门、高等学校）；    二是就业地的人才交流中心；    三是代理托管挂靠；    四是未曾办理托管手续，毕业后学校给予派遣回...

人际交往在职场中是一个重要的课题，人际交往的好坏，往往影响职场人自身的发展。滨州招聘网小编总结了几点人际技巧方面的知识，一起学习吧 1. 认识自己 要了解自己的优缺点，充分发挥自己的优势 2、保留意见 要善于倾听别人的观点，不要急于发表自己的意见，有必要的时候做到谨慎的沉默 3.决不抱怨  经常抱怨会让职场人丧失信心，并会让同事轻视你。遇到挫折时，应该理智的分析出自己的不足及错误，并及...

    小伙伴们，你的人事档案还好吗？你与用人单位的劳动关系解除后，单位应该在15日内办理档案转移手续，这你知道吗？有些人对于人事档案认识不充分从而导致重视度不够，人事档案是大学生毕业时要格外留意的一份材料，与个人工龄的计算、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。     劳动关系解除及时转移档案。根据国家有关档案转移的规定，在解除劳动关系后，单位必...

    已经进入四月下旬，还有不到两个月的时间，毕业生们就要离开象牙塔告别大学生活， 踏上就业之路了，但是在那之前还要办理各种手续、填写各式表格。毕业生就要与用人单位签约了，生命中第一次签约，毕业生需要知道哪些签约须知呢？ （1） 签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为，因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度等；单位的隶属也很重要。国家机...