最近，一个很火的话题在微博上流传开来。浪迹在职场这么多年，工资一直没有涨，尽管心有不甘，但他还是选择了接受新的工作，离开了公司。那个时候，老板突然找你谈话，想把你留在公司，并且开出了与你现在的工资相当的薪水。你遇见了这是真的吗？在职场上，有一句话是很流行的：辞职后留下来，对工作人员非常不利。怎样才能避免这种尴尬？01.使你自己更有价值最近，我看了一本《让自己更值钱》，这本书是美国知名作家博恩崔西写的。...

“躺平”是不行的，赢了就是赢了不知道从什么时候开始，“躺平”成了一种“时尚”，虽然不是现在的主流，但也传达出了一些年轻人的想法：在物质充裕的情况下，他们对安逸的生活感到满足，在时代的变化中，他们犹豫不决，在发展的过程中，他们对自己的恐惧。其实，大多数说“躺平”的年轻人，都是嘴上说着无所谓，心里却是不服气的。这倒不是说他们放弃了自己的目标，而是因为他们的懒惰。遭受挫折后“躺平”是可以理解的，但“躺平...

一、找出提高工作效率的方法人到了成年以后，基本上就已经定型了，而工作习惯则是在长期的生活中形成的，这就和职业习惯有着密切的联系；要想提高工作效率或表现，每个人都要在日常工作中形成自己的习惯；比如，上厕所要迅速，去休息室一趟，不到三分钟，避开公司的闲言碎语，就能渐渐脱离险境。在闲暇的时候，可以看一些与工作相关的信息，减少使用手机所占用的时间，这样每个人的专注力都会稳步地提高，久而久之，一定会变得很少...

谈谈口才与应变技巧一个人的心理素质，阅历，见识，都是息息相关的。这也是一种考验，一种思维方式的变化。下面就是小编为您收集的聊天中如何应对突发状况的小窍门，希望可以对您有所帮助。倾听当你和别人谈话的时候，你要用心去倾听，去理解他想要传达的意思。如果一个人讲得太久，讲话者会感到疲劳，听者也会感到疲惫，所以，在谈话中，适当地进行对话是比较好的。档案“无文件则无事”，以文字记录的方式进行交流，有助于信息的...

01.要学着克制叛逆当一个人对自己的看法不一样时，他会下意识的抗拒。在这样的情绪影响下，他很难做出理智的判断，也很难听从别人的话。这种行为通常出现在讨论过程中，或是被他人批判时。不善于与人交流的人，常常在对方说出自己的看法后，马上跳出来加以驳斥，并且言辞非常激烈。这种人会给人一种不好的印象，他不擅长控制自己的感情，固执，不愿意听从别人的意见，他很骄傲，也许他很聪明，也很有能力，但却让人害怕他。02.别忘...

一是学习聆听。在工作场所，聆听是一种很重要的技巧。我们应该学习聆听他人的观点，而不是随便插嘴。与此同时，还要学习倾听自己的心声，理解自己的情感与需要。二是要有良好的表现能力。表达能力是另外一项能改善 EQ的重要要素。要有好的思想，有好的观点，有好的态度，有好的态度，有好的态度。不要用挑衅的口气，而要用柔和，友好，有礼貌的方式来表述你的观点。三是学习交流。交流是一个非常重要的方法，可以帮助你提升...

01.使你自己更有价值最近，我看了一本《让自己更值钱》，这本书是美国知名作家博恩崔西写的。它谈到了我们每个人都要好好地想一想，找到自己到底有什么价值。我的第二个工作就是在一个软件开发的时候，公司又招聘了一个新的员工。听说这个新来的员工，在面试中表现得很好，所以老板一高兴，就开出了高薪。然而，这种幸福并没有持续太久，仅仅两周之后，他的新同事就被老板开除了。事后得知，原来是因为他的技术功底太差，没能及时完...

一，别把你的同事当作你的朋友许多工作上的新手都会犯这样的错误。当他们和那些健谈，性格友好的同事打交道的时候，他们会很容易对他们产生好感，将他们当成可以信任的朋友。比如，闲暇之余，他们会聊一些八卦，聊一些人生，想要将自己的一切都说出来。事实上，这是一种非常危险的方式，因为你只想得到共同的好处，所以很难有长久而牢固的友谊。也许有一天，两个人的友情就会消失，而你对上司的抱怨，也会被上司报告给上司，而自己...

别发牢骚，不要以为人人都欠你的职场就像是一片刀光剑影的战场，每一步都要小心翼翼，稳扎稳打，稳扎稳打。想怎么发泄就怎么发泄，有什么不满就说什么，说什么就说什么，这对事情没有任何好处，反而会让人说闲话。如果被你的同僚和上司听到，很有可能会引起一场大战，虽然暂时不会打起来，但这件事已经成了一种隐患，随时都有可能引爆，你能承受得起这个后果吗？它不仅会让你失去一份工作，还会让你好不容易积攒下来的人脉。如果你...

01、在工作岗位上，要懂得珍惜，抓住机遇，勇于承担责任，才能体现出自身的价值。在与人相处中，同事之间，有时是竞争，也是合作，一个处理不好，会给大家带来很大的影响。清楚工作的重要，日复一日的工作，时间一长，总会感到一些无聊，若不能很好的调节自己，很容易出现懒散的心态。这种心态一有，工作还怎么做好？02、在工作中，千万不要推卸责任。一个聪明的人，都会尽心尽力地完成自己的工作，而不是将工作交给别人，那是一种...