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作为总部与店面的纽带，主要做好沟通和配合工作。 人事方面：1.招聘工作。 2.员工入离职手续办理及平时工作中的员工关系处理。 3.培训工作。 4.劳动关系事宜（社保等） 5.薪资核算及发放。 行政方面： 1.公司各项制度的制定、监督执行、修订及总部下发制度的监督执行。 2.办公用品的各项管理。 3.固定资产的各项管理。 4.车辆（公务车）的各项管理。 5.店面各项费用的申报及支付。 6.其他临时性工作。
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