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专题:如何处理职场人际关系

李强,一个神奇的演讲家,一个出色的人际关系解说家。在每一个人的一生中,你的成功中个人能力只占有25%,而剩下的85%是来自朋友的帮忙,每个人的一生当中,不可能没有朋友,因为没有朋友你就是一个贫困家,没有朋友即使你家财万贯,那么你依然是一个贫穷的人。但是你有没有这么一种感觉,你很想交朋友但总是交不到朋友?这就是李强老师要讲的话题,一个迷惑了你很久的问题。对此,滨州人才网根据李强老师讲述的意思做了一下总结,...

[转载] · 职场八卦 · 2013-05-29 15:33
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滨州人才网:那些你不为人知求职内幕

有没有一种情况,当你投递的简历从来没有被回复,你是否当你打电话问是否能面试的时候,而招聘部的人员只是让你投递简历,然后你的简历又杳无音讯吗?而你又有没有当你去面试的时候然后面试官让你回去等消息呢? 上面的这些情况可以说是职场求职潜规则,这些我们在求职的过程中要必须知道才行。 问题一:为什么你投递的简历没有被回复? 很多时候我们投递的简历就如石沉大海般再也没有了音讯,这是为什么呢?其实原因很简单...

[转载] · 职场八卦 · 2013-05-20 22:27
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专家解读:有压力才有动力?还是心态决定成败?

身为职场你可能经常听到这么一句话话,有压力才会有动力。貌似没有压力的生活将变得很压抑,但是很多的职场人士,特别是成功的职场人士来说,自己很成功,但往往非常的压抑,貌似压力很大,但是动力却没有想象中的那么好,相反每天的心情却很糟糕,会造成比如情绪激动等情况。 身为职场,或许你难免会遇到挫折,会遇到各种令你不开心的事情,但是作为职场人士来说,要学会如何调解你自己的心情。 心态决定状态。 好的心态是开始...

[转载] · 职场八卦 · 2013-05-16 14:48
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面试时职场老将新兵如何应战?

  “面试”是职场重要课题之一。不论是求职的职场新兵或是想要转战新职场的老将,都一定要掌握好面试技巧,市面上虽然不乏教你如何面试的书,但与其苦苦背诵这类书,不如轻松抓住几个面试要点。   打一场知己知彼之仗   申请工作而又接到面试通知后,除了准备好须要呈给主试者的资料外,首先对所要面试的公司或机构一定要清楚了解,尽可能收集详细资料,例如公司历史、产品、企业文化、企业客户群、企业竞争对手等方面都应该...

[转载] · 职场八卦 · 2013-04-27 23:52
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毕业生:你的求职取向在哪里?

不知不觉又到了毕业的季节?或许你还沉浸在校园生活中,也或许你已经迈向社会开始了自己的人生生涯。但是无论如何,既然毕业了我们就要明确我们自己的目标,让自己的求职取向更为明确。   大学生的求职困惑:一职难求。   虽然曾经的求职难已经慢慢消退,但是随着社会的不断发展和教育的不断扩大化,这种求职难的状况一时不能消除,但是作为毕业生而言,当真是真的一职难求吗?   专业不对口,求职遭迷惑。   ...

[转载] · 职场八卦 · 2013-04-24 22:36
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专题:无经验会计的求职取向

说话什么样的职业可以让你失不了业?可能很多人首先想到的是公务员,的确公务员就像铁饭碗一样,只要你考上了那是一辈子的事情,说不定哪天还能混官做做,但是除了公务员外还有一项职业,不但不能让你失业,而且时间越长越值钱,那就是永不老却的职业-会计。   或许有人会问为什么会计是一永不失业的的职位呢?这是因为无论大公司也好,普通的小商贩也罢,还是日常的生活中都离不开会计,这就是会计难以失业的原因。也是因如...

[转载] · 职场八卦 · 2013-04-23 14:43
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职场上比薪水更重要的10件事

    1、你的目标   Yogi Berra说,“如果你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整,但是你需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作,你就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成功。   2、热爱你的工作   斯蒂夫 乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说:“你的时间很有限,所以...

[转载] · 职场八卦 · 2013-04-20 23:25
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求职辩论:学历和能力哪个更重要

学历和能力哪个更重要?有人说学历可以代表你的能力,于是求职者便挤破头脑的要考入名牌大学的校门,毕业后接着再考到研究生甚至是博士、博士后,而有的人则认为能力更重要,于是便有这么一群人每天都是增加自己的经验,并且考取各种证书,比如会计证、人力资源证等等。而就能学历和能力相比,哪个更重要呢? 面对错综复杂的职场关系,飞速流转的时代下,能找到一份高薪高福利的工作实在是一件不容易的事情,而如何能成为求职或者...

[转载] · 职场八卦 · 2013-04-16 21:33
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面试中HR最喜欢“拒绝”的三种人

         企业的HR是人才把关的重要人员,这群人每天查阅数百份简历,面对形形色色的不同求职人员,对于哪些是最符合公司人才需求?哪些是“枪毙”的人员,当过第一关面试时,答案早已在心中谱写。而对于求职者而言,散网投简历,不停的面试,到底是自己技不如人还是因为学历、经历比不上别人呢?相信在漫漫求职路的求职者,都十分想知道到底是哪个环节出了问题?现总结出HR们最喜欢“枪...

[转载] · 职场八卦 · 2013-04-14 22:10
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五类父亲影响子女智商和职场成功

美国一位心理学家在新书中论证说,你在职场中是获得成功还是失败与你拥有一位什么样的父亲有关。 美国临床心理学家斯蒂芬波尔特撰写了一本名为《父亲的因素》的新书。 他在书中列举了能对子女的职业生涯产生重要影响的5种类型的父亲——功成名就型、定时炸弹型、心态消极型、漫不经心型和富有同情心或导师型。 “问题父亲”对儿子的影响 超级成功型父亲 如果你是超级成功型父亲的儿子,你可能会表现出一种“受阻性”——出于对父亲...

[转载] · 职场八卦 · 2013-04-13 23:33
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