走出工作低潮，方法你有吗？
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清楚知道自己要的是什么，职场生涯才有意义。
面临工作低潮，你会怎么办？是暂时离开工作回学校进修吗？建议您审视最新的职场动态，总结好过去工作的经验教训。工作缺乏积极性，缺乏成就感，看不到发展空间；另一则是人际互动不良，影响工作推展。往往是工作低潮的原因。
走出工作低潮方法一：
自己创造成就感
其实成就感绝对可以自己创造，许多人遇到自己不熟悉的工作即会退缩，久而久之，自然只能胜任一成不变的例行公事。然而，如果能够跨越心理障碍，尝试挑战自己、克服问题，就能肯定自我，产生成就感。争取得到肯定获得他人肯定的基础即是工作表现。当工作低潮时，我们必须虚心检讨自己的工作表现，如果因为努力不够，而使表现不佳，就必须加倍付出。如果因为本身专长与工作所需不同，而限制了自己的发展，则可以多与主管请教，或是设法求助于人力资源部门，考虑在内部转换跑道，争取有利自己的发挥空间。
促进和谐人际关系
职场工作必须具备良好的应对沟通技巧。互动上，也必须从每个人不同的背景与立场来思考，设法找出相处之道。与领导和同事保持沟通。如果觉得和领导比较有距离，也可以与同在相关产业，具备丰富专业知识，在组织中历练较久的同事或朋友多聊聊，说出自己的困难与问题，应该可以得到许多宝贵的建议，甚至是实质上的协助。
工作低潮在所难免，重要的是有合适的方法进行调整。短期旅行也是不错的选择哦。总之，调整好心态，什么都不是问题了！
