在这个圈子里，实力才是最重要的。在这个圈子里，实力才是最大的筹码，所谓的人情，不过是润滑剂，是一种包容的空间。正如前面所说，您的力量=您所产生的利益-您的通信费用。而更多的人，则试图用最便宜的方式，来维持一种稳定的关系，以为这样可以减少交流的成本，让自己变得更强。这听起来很傻。你和你的上司、上司之间，最稳定的关系，就是贸易，而这一次，你的薪水、你的时间、你的努力，都是值得的。如果这样说可能过于苛刻，...

谁都可以代替在任何公司里，只要不是老板，谁都可以代替。这很残忍，也很难让人接受，但事实就是这样，他们之所以不被取代，是因为他们的代价太大了。我在之前的帖子里也提到过，工作和买东西是一样的。公司为创造价值而付出的时间和精力。如果你创造出来的价值，再加上替代的费用，远远不能满足你的要求，那你肯定会被取代，只是迟早的事。老板，就是整个企业系统的建设者，每个人都是其中的一环，为了提高效率、提高收入，从而提...

“任人唯贤”的说法纯属玩笑古往今来，没有一个领导者会“任人唯亲”的，他们都是提倡用“贤能”的。“德才兼备”是各级干部选拔任用干部的一项重要标准。可是，谁来评判“贤能”呢？什么是贤，什么是不仁？无非就是权利分配人的爱好罢了。如果上司对你有好感，那你的仗义是好事；要是看你不顺眼，就是说话没个正形。领导赏识你，在工作中犯了错，这是客观原因，也是一种必然，也是一种必然，也是一种“错越早出现越好，要珍惜”的...

1、.以上所说的是有计划的交流，假如是没有规划的交流与回馈，那就试着按照上司的安排去做。在交流之前，先给对方发一条信息，说明自己想要咨询什么，大概需要多久。这倒不是说他的官职比你高，而是他有太多像你一样的下属，他的时间很少，也很不稳定。你要记住，他的力量，就是你的力量。2、这是一种“算计”。在与领导交流时，可以利用行销的思想“算计”这个使用者，让他把更多的资源，精力和时间投入到你的工作中去。简单，高效...

身在职场，该如何与上司保持良好的关系？第一要让领导满意，第二要让自己不违背自己的意愿，第三要让同事们不要对自己另眼相看。这也就意味着，他们不会觉得你是个拍马屁的人。在职场中，最重要最紧迫的事情，就是如何赢得上司的信任，如何与上司搞好关系。这是成功的第一步。1.只有一种健康的人际关系，叫做独立自主，强强联手。你专业，你有能力，你有前途，他们就会跟你走得更近。你讨好别人，讨好别人，但是工作做得太差，你的...

1事实上，人前说好话，人后少说，这才是做人和做事的最高境界。在人前说好话，指的是在说起别人的时候，要多说对方的长处和长处，不要去抱怨别人的缺点，这样做最大的优势就是可以少树敌，少惹麻烦。这句话的意思是，你要知道一个人的性格，而不是全部说出来。有些东西，如果能隐藏起来，就不会被人抓住把柄，也不会得罪人。2留下痕迹，可以说是一种思想，也是一种认知，在某些情况下，是很有必要的，不能忽略。对于工作清单，交接...

1做工作要善于掌握节奏，掌握好节奏，掌握好领导的期望。许多工作，你加班到很晚，也许领导会称赞你，但是也会给你一些特别的照顾，让他觉得你的工作还没有完成。因此，别总想着加班，保持适度的工作节奏，往往会取得更好的工作效果。实际上，有时你交的太快太早，上司也会觉得你不够认真。2无论做什么工作，首先要明确工作的规范和要求，弄清楚了才能采取行动。如果上级没有给出明确的解释，或者你对此有所怀疑，那么就一定要跟他...

1.对工作过程和结果都很关心。很多时候，领导都是注重成果的，如果你能在规定的时间内，按时按质按量地完成任务，那么你就是一个很好的员工，不管你用什么办法。然而，关注结果是否就能忽视过程呢？不！有时，过程比成果更重要。举个例子，在某个系统里工作，一定要严格地按程序办事，程序高于一切，最后的质量和效益，那就顺其自然吧。2.尊重上司的观点，但不要盲从。要知道，当一个人的工作态度不好的时候，就算他再优秀，再优秀...

第一条箴言：越是在大庭广众之下，他就越要尊重领导。在公众面前，必须注意领导的权威，并且要积极地扞卫它，不能对它有任何亵渎。例如。当着这么多人的面，让你做任何事情，哪怕是不合理的，都要忍着，等事情解决了，再跟领导说。这么做最大的好处，就是能保证自己的威信，避免跟领导对着干，闹出什么矛盾来。须知，公然反驳或反驳上司，无异于对上司权威的挑衅，任何一个上司都不能容忍。一些领导嘴上没说什么，心里却是把这件事...

身在职场，越早明白这些道理，对自己越有利。职场就像是一张白纸，很多刚进入职场的年轻人，都是野心勃勃，但随着时间的推移，他们就像是社会上的一颗螺丝钉，按部就班的做着自己该做的事情。我想和你一起分享一下工作中的一些原则。主意毕竟是主意理想是虚幻的，往往与现实脱节，在工作中，领导不仅要听你的主意，还要听你怎么做。当你有问题的时候，不要仅仅是听到你的问题，而要提出另外三种特别的方法。做对的事情，集中精力成...