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这几个职场生存之道你都明白么

一、没有完美的工作,但是你的思想会影响你的工作状况完美不过是一种假象,工作本身并不完美,我们也无需因此而悲伤,毕竟工作只是维持生计的一种手段。你不可能得到一份完美的工作,但是你可以去抱怨,去接受,或者去解决它。精神状态将决定你能做得好还是不好。心情不好的时候,把一天的工作分成两天,急躁的时候,对成功的细节也就不在意了,心情不好的时候,就会不断地加班、沮丧,时间一长,人就会承受不住压力,工作得不到进...

原创 职业指导

2023-12-01 16:32 4

职场人必备的秘诀

1确定目的为你自己建立一个清晰的目标是你在工作中获得成功的首要步骤。如果你明确了自己为什么而奋斗,为什么而努力,那么外部的诱惑就不能使你动摇,艰难也不能将你击垮。给自己定下明确的奋斗目标,例如:三年之内当上管理人员,一年至少有一笔稳定的收入,精通一些核心技术。有了这些清晰的目标,你才会有动力,才会有方向感。2对自我价值有信心不管你上学的时候是个普通人还是家里的人,你都要坚信你自己是一颗明珠。就算以前...

原创 职业指导

2023-11-30 16:23 3

在工作中养成8个好习惯,持之以恒必成大器

01每一件事都提早10分钟做任何事情都要提早10分钟,这样你就可以有充足的时间来应付各种意外情况,也可以更从容。尝试将闹钟设置在早上10分钟,这样你将不再匆忙外出,早餐也可以慢慢享受,一天都精神饱满。02先理后理,后理在开始工作前,将当天要做的事情按照“四个象限”进行分类,优先处理那些比较重要的事情,并在每个任务上都做一个记号,确保今天一定要完成。在你的工作完成后,你会对你的工作做一个总结,找出你需要改进的...

原创 职业指导

2023-11-29 09:27 3

中年人在职场上,要认清这些事实

上学时,大家都有着远大的志向,没有人愿意做一个默默无闻的小人物。但是,他离开学校这么多年,同班同学鱼龙混杂,鱼龙混杂。不同的遭遇造就了不同的生命,而这其中最主要的就是“思维模式”的差异。在职场上混的风生水起的中年男人,都能看穿这些事实。不要抱怨,因为这对你没有任何帮助,也不要总喝精神鸡汤,要脚踏实地。01强大的人联手,弱小的人自相残杀。古语有云:“目光所及之处即为模式”。在工作中,格局是要容人的。只...

原创 职业指导

2023-11-28 14:57 4

职场新人易犯的“通病”

01.不问而不做报告新来的员工,基本上都会“怵”自己的老板。他们却不知道,老板不怕失败,可怕的是无法控制手下的行动;初入职场,犯错在所难免,大部分上级都会谅解。但是,如果因为恐惧或者过于自信而没有及时上报,那就会造成更大的失误。所以,最好是多问几句,多报告几句,让领导对工作进展有个大概的了解。02.“好”的记忆和懒惰的书写年轻人记忆力好是好事,但想要过目不忘,那就是痴心妄想了。在一个新的环境中,要记忆的...

原创 职业指导

2023-11-24 16:02 4

“在职场,不和上司作对”是件很重要的事情么

在工作中,上司对手下的要求从来就是两个字,不求忠心,不求能力,只求省心。上司对下级的要求是:不要让我担心。在工作中,首先要面对的问题是怎样和领导者打交道。在工作岗位上,要像尊敬师长一样尊敬长辈,尊敬长辈,长辈才会尊敬您。导读:“在工作场所,别跟老板对着干”,你同意这个说法吗?为何?在工作岗位上,老板就是我们的顶头上司,我们的许多业绩考核,都是由他来评分的,可以说,他的评分关系到我们的发展。所以,在...

原创 职业指导

2023-11-23 10:46 5

职场中的勾心斗角及规避方法都有哪些?

在工作场所,阴谋诡计是很常见的。这样的行为不但会使企业的工作气氛变得不和谐,而且对员工的身体和心理健康也有很大的危害。所以,避免勾心斗角就成了工作场所里的一大难题。文章对合谋的原因、表现和防范措施进行了分析。一、政治阴谋的产生原因1. 竞争性:工作场所里难免会有竞争。为了升职,加薪,或者是为了获得更多的资源,雇员们都有很大的竞争压力。在这样的压力下,经常会产生阴谋诡计。2.人的本性缺点:人都有自私...

原创 职业指导

2023-11-21 10:20 7

职场的揪头发理论

身为一名经理人,要从视野、心胸、精神三方面,不断锻炼自己。在阿里,这三个词都有专门的术语,分别是“揪头发”、“照镜子”和“闻味道”,这是经理培训的主要内容,也是阿里最看重的管理能力。拔毛是一种向上思考的方法,它让经理能够从一个较大的角度、较长的时期内,对正在发生的问题进行思考,进而发展出综合和系统的思维能力。举个例子,“如果两个部门发生了矛盾,经理应该站在更高的位置去思考。”如果这个问题换成主管的...

原创 职业指导

2023-11-20 14:00 2

在工作场所中被人嫉妒了你该怎么处理?

一、放低姿态,放低姿态中国有一种说法,宁可和一个绅士死磕,也不要和一个坏人讲道理。要知道,在工作场所,嫉妒是一种很常见的心理现象,被称作“职场妒忌”。和他们争,只会让事情变得更糟。我们应该大度一些,不去理会他们。与此同时,我们也要放低姿态,善于学习,加强自身的道德修养,用自身的积极力量来塑造自身的专业人格。二、要有原则性,要有高姿态在他人羡慕的时候,不要犹豫,不要停下来,不要抱怨,不要放弃。相反,...

原创 职业指导

2023-11-17 08:43 4

职场的嫉妒心理都有哪些方面

1、工作水平相近的人在这个层次上,嫉妒和妒忌的表现最为频繁。每个人进入一家公司,都是受过同样教育,拥有同样的能力,从事着同样的工作,担任着同样的职务。时光飞逝,有些人的技术更好,薪水更高,职位更高。而有些人,则是停滞不前,止步不前。那些落后者会因为无法与原本与他们相近的人相比而产生妒忌。他们会痛苦,会怨恨,会不服气,会不服气。更是通过各种方式,对另一方进行指桑骂槐,散布谣言,污蔑诽谤。2、上下级关系...

原创 职业指导

2023-11-16 16:05 3

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