在职场上，最不缺的就是“早汇报晚汇报”，巴不得把自己的工作“直播”给领导看，好随时收到“打赏”。这样的人，一开口，就给人一种见风使舵的感觉。就像是“川剧变脸”一样，在不同的人面前，一秒钟就能做出两种不同的表情，非常的自然。因为他们的腿和嘴都很勤快，所以，总会有“吃这一套”的上司，给他们一点“甜头”，但这些人，都是为了讨好上司而牺牲的。当然，也有一些人，与他们截然相反。正如《庄子》中记载...
不要脸皮，只要舒服就好。每一份工作，都会有不同程度的疲惫和无聊。总有一些人，“马首是瞻”，听从上司的命令，无论在工作中，还是在下班前，只要一有命令，就会立刻投入到工作中，争取在最短的时间内，高品质地把工作做好。这种人，我们周围一抓一大把。比如，网上就有这样一则新闻：一名青年男子，难得放假，但又担心自己会被分配到工作上，所以干脆随身携带了一台笔记本。果然，半路上接到一个紧急任务，他没时间去办公室，而...
1、少说一句，少说一句。在职场上，最大的忌讳就是口无遮拦。尤其是对于那些职场小白来说，有什么说什么就是什么，有什么不能说的，哪怕是上司，也要直言不讳的指出。殊不知，有些人嘴上说得直白，实际上却是“忠言逆耳”，不管在什么情况下，实话实说，都会被人当成是在找茬，是在羞辱他。说实话，谁都不想被拒绝。因此，在工作中想要活下去，不仅要有出色的能力，还要有一定的交际技巧，不要把所有的事情都说出来，不要把所有的事...
身为职场人，有不少朋友都会误以为，自己的业务能力强，工作态度好，以后就能升职。可惜，梦想归梦想，现实却是遥不可及。这样的人，注定要成为一个“工具人”。他在部队里，一直都是最辛苦最辛苦的工作，但是，他的一切，都是被人利用的。这就是硬实力强，软实力弱。他们从来没有想过，会做事情和会为人处世，是完全不同的概念。所以，今天我们要谈谈工作场所的游戏规则。鬼谷道阿信为了让大家更容易理解，总结出两个关键字。第一...
1、工作效率低，表现差。绩效是你在工作中最重要的素质，而效能则是你工作绩效的最直观体现。如果你没有工作表现，没有生产力，那你在工作中就是个废物，更别说在事业上了。2、敢于挑战公司的规章制度，不遵守公司的规章制度。哪怕是再大的公司，也不能让任何人质疑公司的制度。如果你执意要挑战公司的制度，那么你将会被解雇。郑州的一名员工，在公司的政策进行了调整后，就开始对公司的政策进行了私下的讨论和投诉。结果有人录下...
1、只会低头拉车的老黄牛，不会抬头看路的赶车人。在工作中，如果你一味地埋头拉车，你就看不到前方的道路，也无法欣赏路旁的美丽风景。结果，一步错，就可能掉下悬崖，坠入万丈深渊。因此，老王提出，有必要把头埋在车里，但抬头看路也是你的必修课。2、没有信心，在领导面前如老鼠见了猫，不能与领导合作，共同进步。与领导者共同取得成功是每个职场人士都必须具备的一项必备技能。如果你不能与领导共同工作，不能与他们交流，那...
25、同事帮忙是人情，不帮忙是义务，别搞混了。26、在工作场所，别露怯。27、在工作之余，不能过多地干扰你的工作，也不能在早晨7点之前，也不能在晚上10点以后发送信息。28、公司聚餐，你可以找个借口推脱掉，但到了以后，你可别摆出一副臭脸。29、我可以把同事群建成一个群，这样我就可以更容易地发布自己的日常生活了。29、对于同事给你的意见，你可以听取，也可以表达谢意，但是不要马上去做。30、同事之间的关系，不要介...
1、别把自己的上司当成自己的哥哥。2、不要以朋友的身份对待你的同事。3、对于上司的观点，不要公然反对。4、上级交给你的事情，一定要抓紧时间完成，如果需要时间的话，一定要向上级汇报。5、你家里的事情，别跟同事说，别人会以为你在说闲话。同样，也别去打探你同事的私事。6、别老跟你的同事抱怨你的困难。7、在与同事交谈时，不要随意插话。8、不要向同事打听你的薪水，也不要把你的薪水告诉他们。9、不要向你的同事透露你的薪...
一、学会做一个总结性的演讲1、开会讨论的时候，一定要记住一句话：“我来做个小结，看看有没有听懂。”2、优势：A.做小结很容易，只要看一遍笔记就可以了，这样既可以避免没有实习经历的尴尬，也可以训练自己在公共场合演讲的技巧；B.总结是必须的，否则经常离题，不做总结，就会给人留下一个模模糊糊的印象，工作就不好做了；C.回答说：“对吗?”显示出你是个谦虚的人，再一次请求你的建议；D.敦促自己在会议上认真听讲，善于...
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