12月中旬，随着自考的报考，正在备考的考生怎能不是一番能到拿证书的憧憬，而又有一批求职者正在苦恼求职被拒，究竟这类证书能给求职者带来什么呢？企业对这类毕业生又有什么样的态度呢？

求职难关，自考学历形同一张废纸

昨日，我们采访了家住惠民县的小伙子小吴，他给我们讲述了他的求职经历，小吴专修的自考工商管理专业，本以为选择这个专业应该有不错的就业前景，但是在经过几次的求职后发现，企业对于这类自考性质的证书貌似不承认，几次招聘会所投递的简历都石沉大海。

对此他感觉到目前就业的压力，饿同样在感慨，自考学历究竟有没有实质性的含金量呢？

而据自考生小王介绍说，有一次面试通过后，在签订合同的时候企业突然变卦，就因为自己的文凭是自考，就这样被拒之门外。

自考学历含金量高，究竟有多高

继这次滨州招聘网采访之后，家住滨城的小陈介绍说，在一次的大型招聘会现场，他在求职时就比较受欢迎，企业并没有因为自己是自考学历而拒绝他的求职申请，并且在经过面试、笔试后也顺利进入了理想的企业，这使他感觉这几年的自考并没有白费。

对此我们采访了在场招聘的企业，据相关负责人介绍，在现代教育的背景下，我们认为自考的含金量要高于普通教育的学历，因为自考专业是真才实学才能考出来了的，相反普通高招的大学生专业性很多不会比自考生要高。

而在惠民县某医院的工资定制中，把自考或者成考的学历和普招的学历看作为一样的学历，并没有出现自考歧视现象。

因此，自考是一种趋势，也是一种提高素质教育和职业教育最佳的途径，能否求职成功有时候不仅仅限于学历，更多的是看一个人的综合能力。

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