有没有一种情况，当你投递的简历从来没有被回复，你是否当你打电话问是否能面试的时候，而招聘部的人员只是让你投递简历，然后你的简历又杳无音讯吗？而你又有没有当你去面试的时候然后面试官让你回去等消息呢？

上面的这些情况可以说是职场求职潜规则，这些我们在求职的过程中要必须知道才行。

问题一：为什么你投递的简历没有被回复？

很多时候我们投递的简历就如石沉大海般再也没有了音讯，这是为什么呢？其实原因很简单，那就是企业HR根本就没有看到你投递的简历，经过滨州人才网的调查发现，很多企业的网站后台账号都忘记了，他又如何能看到你的简历呢？同时，很多企业已经不招聘了，所谓的招聘信息也是由网站方手动刷新的。

问题二：打电话询问，招聘部让投递简历。

很多时候我们以为只要打电话就能面试了，其实实质上不是这样的，而是当你询问能否见面面试时，得到的回答往往是先投递一份简历吧，其实在这里面有一定的潜规则，原因是真正做主的人并不是接电话的人，这种公司真正面试的人是这个公司的领导或者真正的负责人。

问题三：面试结束后让你回去等消息。

其实这是你没有被聘上的暗号，很多人或许并不懂这一环节，在招聘结束后就已经决定了人选的，所以最后留下来的一批还有进行一轮面试，最后的结果往往是由公司的领导来决定。而这一条也是大众所周知的求职潜规则。

其实职场中的潜规则不只是这些，还有很多的潜规则你要多学多看才行。