2014改变观念巧求职,微小企业受热捧
如何避开求职大潮,在茫茫求职人海中一局求胜是2014年不得不关注的问题,为了能得到一份好的工作,更多的人选择大企业求生存,往往得到的是遍体鳞伤,多年以后依然是小职员一枚,而其他的求职者则在小企业中大有作为,薪水福利都比大企业好很多。
转变不了的观念。
大部分的求职者认为大企业更有发展前途和发展潜力,并且进入大公司有面子,可是大企业真的有想象中那样好吗?其实并不然,大企业中,职员众多,往往一个岗位有几个人负责,晋升竞争力大;而小企业中,同样的岗位或者只有你自己负责,因此竞争力小,你也能成为公司中不可或缺的一员。
转变思维好求职。
因此,面对当前的就业压力,你更应该转变之前的思维,大公司不好进,那么就选择进小公司,进微小企业,以此来提高求职成功率。