我国城乡就业的持续增长和稳定的就业局势已经成为就业质量不断提升的重要保障，但同时，劳动力总量矛盾和结构矛盾并存，城镇就业压力加大与农村富余劳动力转移加快同时出现，以高校毕业生为代表的青年劳动者的就业和中高龄失业人员再就业相互交织，这些因素极大影响着语气中的就业质量全面提升。因此，需要进一步梳理和畅通提质增效的各种渠道，全面提升就业质量的实现路径，实现更加充分的就业、更高素质的就业。

大力推进充分就业，实现量变到质变的路径选择 首先，应在发展中不断扩大城乡就业规模。政府应坚持实施就业优先发展战略，紧密结合全省经济发展和产业布局，创造更多就业机会。其次，应在转型中不断挖掘就业岗位。政府应把以扩大就业容量来提升就业质量的着眼点，加快从侧重研究推动以制造业为主要特征的二产就业问题，转向以服务业为主的第三产业就业问题上来，重点抓住家庭服务业为主的地段度物业和现代服务业为主的高端服务业“两头”，在法规、政策、资金、服务等方面研究落实好各项措施，推动就业发展形态转型。

大力推进素质就业，实现同步到跨步的路径转变 一要做好教育改革与结构调整的结合。要根据经济社会发展和产业结构调整需要，做好高校相关专业人才需求预测，合理调整专业设置，强化实践教学和实习实训。二要做好技能提升与岗位增效的衔接。三要做好兜底帮扶与社会稳定的关联。坚持底线思维和问题导向是提升就业质量的重要切入点，一头维系就业质量，一头维系社会稳定。

大力推进多元创业，实现技能到潜能的路径发掘 一是强化政府承担创业服务责任。政府要充当构建创业服务体系“负责人”角色，要进一步强化政府开展创业服务的重要职责，建立创业带动就业和提高收入水平相联系的目标责任制。二是继续完善创业服务运行机制，找准立足点，以公共就业人才服务体系为依托，为创业者提供项目信息、政策咨询、开业指导、融资服务、跟踪扶持等。三是充分运用各类创业服务载体。政府部门应统筹安排好基础设施及配套建设，保障本地区的创业所需，积极打造好各具特色的创业载体。四是积极培养发展多元化创业服务。充分运用市场机制，加快创业企业转型升级，引导其服务创新，走向专业化、品牌化、国际化。

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