滨州招聘网的小编当年找工作的时候觉得，找工作和结婚找对象其实很像，面试呢，就像是跟对象第一次约会。

    尤其在投简历的时候，自己都有点搞不清楚究竟是在征婚还是在找工作，朋友介绍的工作则像是媒妁之言，无论应聘上或是没应聘上双方都难免有些尴尬，报纸上找来的工作就有点像回复征婚友的小广告，网上的工作机会则像是网络交友，但是不管觉得多么不光明，希望能达成愿望的目标是非常明确的，那愿望就是找到一个能够常常旅行又有点意思的工作。一切的准备工作，无非都是希望换得一个面试机会，能够当面展现自己的能力，也乘机看看对方环境是不是尽如人意。

   从很多方面来看﹐男人的初次约会﹐与第一次得到工作面试有很多相似之处。为了让这两个年轻人的死有价值﹐你我往后第二次约会成功﹐还有面试过关斩将的顺利﹐我们在此要好好研究一下。

   1. 成功的第一印象

我记得有一次面试，我被叫进老板办公室﹐眼前这位未来的上司手上拿着我的履历表﹐正当我很紧张的时候﹐他却亲切地起身拉张椅子让我坐下。这立刻让我整个人轻松下来﹐接下来的表现﹐也比我自己预期中要好。

第一次约会不也是这样吗? 男人就好比是找工作的面试者﹐女人就是这个老板﹐如果男人出现时穿着得体﹑带一束花﹐并且随时记得帮她开门﹐就是成功的一半。当然﹐一个穿着迷你裙赴约的女人﹐到达目的地后﹐很自然地倾向驾驶座﹐为男士开车锁﹐会让这个男人心旌荡漾﹐甘心日后为她做牛做马。

重要的是﹐面试绝对不要迟到。你未来的老板可以故意让你在门外坐半个钟头﹐考验你的耐心﹔但是身为谋职者的你﹐可不能第一回就让老板等你半天﹐还冀望人家会雇用你吧。

2. 失败的第一印象

如果一个面试官见到你的第一面就说: 「我实在很惊讶﹐你这么不合格﹐人事经理怎么会叫你来面试?」这就好像女方在第一次约会时﹐就当面责怪负责撮合的月下老人不长眼睛一样。

一个应征者如果还没机会开口﹐就会给人的第一印象糟成这样﹐必定是犯了某些大忌﹐像是衬衫钮扣没扣﹐露出里面一大挂亮晶晶的金项链﹐还是画龙刺凤﹐全身到处都打了洞穿了环之类的。在还没有非常熟悉之前﹐还是收敛点比较好，除非你应征的公司是要求个性化的，那就无所谓了。

别忘记，面试者的目的是找工作，不是交朋友，也不是辩论比赛，口才好的人不见得就会赢。

3. 正面的讯息

想想看﹐就和第一次约会一样﹐如果付钱的一方体贴地让对方选择用餐的餐厅﹐而被邀请的一方懂得挑一家不会让对方破产的店﹐这对双方都是极好的开始。面试也是一样，不要一开始就摆出高姿态，彷佛来面试是给你们公司面子，当然﹐也不要过分谦卑，图人家赏口饭吃叫人看不起。为了贯彻这份正面讯息，最好不要说任何极端的看法，既不要强烈反驳面试官的看法，也不要完全同意对方的观点，显示自己虽有点个性却不苛刻。

同样的，一个面试新人的长官﹐无论来面试的人讲话多么没有深度﹐也不会睡着﹐或者听到你的回答后﹐大加嘲讽一番。就算应对再怎么离谱﹐也一定不会当场休克，就算对方信誓旦旦地说，过两天会打电话告诉你面试结果，也不用太当真等在电话旁边，这种等待通常是毫无下落的，也只在那时候，才真正知道对方对自己的想法。所以我的心得是，不用真以为自己人见人爱，一下子得意忘形，不妨尽量显示出自己光明的个性，但是点到为止，不至于让人担心你轻佻或口风不紧。