不管你是刚从象牙塔中展翅欲飞的的毕业生，还是想辞职换个环境，换种心情的职场中人，想要得到一份很称心如意的工作，都不是简单的事。所以在你四处求职的时候，一定要掌握一定的面试技巧，让你在众多的竞争中脱颖而出，给你一个良好的开端。

很多的面试技巧文章中多是注重讲述如何在面试中应对面试官的提问，这个固然很重要，但是面试前的准备工作同样也会给你带来事半功倍的作用。滨州招聘网小编就领大家看一下要注意哪些问题。

在收到面试通知的时候，要明确3W即时间、地点、联系人。因为一般的情况下招聘单位会通过电话来通知面试的方式，万一没有听清楚，别客气赶紧的问，对于一些大的单位，最好是记住联系人关于地点，如果新到一个地方不熟悉环境的话最好先去提前看一下。俗话说“知己知彼，百战不殆”要事先了解一下面试单位的背景，现在的企业都会有自己的企业展示网站，去看看一定会有很大的收获。同时要了解应聘岗位对知识技术的要求，有利于有针对性的展示自己的特长。

接下来就是要了解如何在面试中应对招聘单位的提问和自我展现。首先是自我介绍，要包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等。有些招聘会问及你得优缺点，从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。对于招聘单位问你对薪资要求是时最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。最后会问你你还有什么问题要问么，企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。