10条职场历练,人际关系网
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01
工作做得好不好不重要,重要的是说话要有分寸。
例如,上级派你去做一件事,你必须要做得很好,要把自己的胸膛拍得很响,说一句“放心吧”。至于接下来要做什么,裴谦可以根据自己的实际情况来判断。
02
当有人称赞你时,你要知道如何将赞美转到别的地方去。
黄渤曾经参加过《鲁豫》栏目组。鲁豫:“黄渤,你可真有出息。”黄渤的回答很有代表性,“是啊,还能和鲁豫坐在一起说话。”
03
心情不好,就别开口,免得以后后悔。
例如,被领导批评时,千万别顶撞,等他冷静下来后,再和他谈,或承认错误。在大庭广众之下跟上司顶撞,固然痛快,但也要付出代价。
04
一个会闷声发大财的人,在商场上就是一个很懂人情世故的人。
人都是会吃醋的,如果你过得太好,就会被人记恨。在这种情况下,你必须要保持一种低调的态度,不然的话,很容易被人看不起。
05
不要试图去改变别人,如果他们不愿意去寻找的话。
做一个好的领导者,最高明的一点,就是要适合自己的部下,发挥他们的长处。有些人善于做文秘工作,就让他做更多的文案和素材;如果有人善于交流,善于协调,那么就由他来带领团队。
06
心里有什么秘密,千万别随便讲,也别随便向别人抱怨。
一方面,大家都只顾着自己,不会去管别人的闲事,说不定还会被当成一个笑话;但如果太多的话,就会显得自己很软弱,反而会被人看不起。
07
巴结“拍马屁”与讲究工作作风是两个不同的概念,不能混为一谈。
阿谀奉承,就是毫无原则的奉承,就是为了讨好上位者,让上位者高兴。而讲究的工作方式,就是要考虑到他人的情感,争取所有人的支持。
08
职场是个很现实的地方,与其去埋怨别人,还不如调整好自己的态度。
在你落魄的时候,谁也不会在乎你的心情,只有你落魄了,别人才会看你的脸色,看你的脸色,看你的脸色。工作场所就是这样。
09
盲目的交友,一味的喝酒,是毫无意义的。
人脉的本质是建立一个圈子,实现资源共享,互利共赢,无论你建立再多的人脉,如果你自己没有能力,也解决不了什么问题。
10
工作中有规则,有秩序,有道德。
为什么要把他安排在正中,还需要他做总结讲话?人与人之间,的确存在着平等,但也仅限于个人,在许多情况下,人与人之间,总是要有一个等级的。