1.跟着正确的人排队。这个问题不好判定，新手一开始就别站在那一边比较好。不过，要想过好日子，就得追随你的直属主管，他能决定你的工作表现、升职还是离开。

2.一个人站在一个地方，一定是有原因的。我们经常会认为，有些领导，有些人，比如工资比你高，但你却看不起他们，他们在工作中表现的很消极，那你就大错特错了，他们能当上领导，能拿到这么高的工资，肯定有他的长处，而你却做不到。

3.工作场所到处都是“关系”与“政治”。“政治”与“关系”如三餐，无时不刻不在你身旁。不要想着怎么避开，要学着怎么利用。

4.工作场所不存在友情。不管是上司还是下属，同事，还是客户，总会有“利益”与“权利”。

5.首先做好自己的工作，然后才能帮助别人。有的人总想着给别的部门或同事帮忙，觉得自己很受欢迎，很有集体荣誉感。不对！对于一个上司来说，他会先看看你有没有把自己的工作做好，如果你的工作做得不好，就算你做的再好，也没有任何用处。

6.假如你打算投诉，那就先考虑一下你的提议。发牢骚、脾气暴躁，这是职场上常见的现象，然而，发牢骚、发脾气，人人都有，只是有的人发牢骚时，总是会带来自己合理的意见，领导不喜欢光听你诉苦，你得提出好的办法和意见，他才会采纳你的怨言和牢骚。

7.在批评一个人之前，要称赞他的优点。赞美之词，每个人都爱听，因此，在给出意见之前，最好是先称赞对方。

8.尊重他人，等于尊重你自己。“面子”这两个字，对中国人来说是很重要的，如果你总是想着要给对方一个面子，给对方一个台阶下，那么有的时候，对方就会给你一个面子，给你一个台阶下。

9.做任何事情，都不要太过分。4 你无法预知，你周围的人，将来会给你带来怎样的影响。你看不上的人，明天可能就是你的上司，人要为自己留一条后路。

10.注重成果。领导最重的就是结果，出了问题，你要想的是怎么处理，不要埋怨别人不配合，不要埋怨别人不配合，不要埋怨别人，埋怨别人，埋怨别人，工作还得自己干。