在工作场所中被人嫉妒了你该怎么处理？
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一、放低姿态，放低姿态
中国有一种说法，宁可和一个绅士死磕，也不要和一个坏人讲道理。
要知道，在工作场所，嫉妒是一种很常见的心理现象，被称作“职场妒忌”。
和他们争，只会让事情变得更糟。
我们应该大度一些，不去理会他们。
与此同时，我们也要放低姿态，善于学习，加强自身的道德修养，用自身的积极力量来塑造自身的专业人格。
二、要有原则性，要有高姿态
在他人羡慕的时候，不要犹豫，不要停下来，不要抱怨，不要放弃。
相反，我们应当学习先进文化，加倍努力，积极进取，迎头赶上。
工作不是宴会，没必要在意别人的看法。
在这个世界上，最基本的规则，就是能力和表现。
只要是能提高技术的，我们都要主动参与。
凡是有可能创造业绩的工作，我们都要主动去做。
获得升职的机会，我们必须牢牢抓住，不要因为某些人的妒忌，而让它溜走。
三、借助外力，凝聚人心
妒忌他人的人，其心态也是怯懦、卑下的。
他们羡慕其他人获得力量，但是畏惧那些拥有力量的人。
我们只要坐得端正，就能向上级求助，用上级的权力去抵抗。
与此同时，我们也要擅长与同事之间的相互帮助与协作，将所有能够联合起来的人都聚集在一起，通过自己的关系网，用正面的“势”去打压一些心怀不轨之人。
