别发牢骚，不要以为人人都欠你的

职场就像是一片刀光剑影的战场，每一步都要小心翼翼，稳扎稳打，稳扎稳打。

想怎么发泄就怎么发泄，有什么不满就说什么，说什么就说什么，这对事情没有任何好处，反而会让人说闲话。

如果被你的同僚和上司听到，很有可能会引起一场大战，虽然暂时不会打起来，但这件事已经成了一种隐患，随时都有可能引爆，你能承受得起这个后果吗？

它不仅会让你失去一份工作，还会让你好不容易积攒下来的人脉。

如果你把自己的未来弄得一片黑暗，失去了成功的机会，那对你有什么好处？

庸碌之徒，牢骚满腹，有才之士，知宽以待人，怨天尤人，是懦弱之举。

抱怨只会让你变得更加消极，让你变得不甘、变得悲观，让你丧失了向上奋发的动力，让你丧失了对工作和生活的激情，让你陷入了一种“全世界都欠我”的极度错误的价值观之中。

若是执迷不悟，很可能会犯下大错，到时候后悔都来不及了。

记住抱怨的坏处，并且在它发生的时候，你要对自己说，解决它是当务之急。

抱怨只会给你带来更大的压力，让那些对你不满的人得逞，给你留下把柄，这是职场上的大忌，也是每个人都要想飞黄腾达的必经之路。

不要在背后说三道四，这对谁都没有好处。”

杨绛说：生活中没有怨言，才是最快乐的。

哪种人喜欢发牢骚？

不能看到事情的实质、把自己看得过于重要、不能经受挫折的人，往往都会发牢骚。

他们没有耐性，也不懂得什么叫“好事多了”，总是为自己的失败寻找理由，并且习惯性地为自己的失败寻找借口。

在他们看来，所有的过错都是他们的，所有的功劳都是他们的，这种人永远不可能有大的成就，更不可能有什么大的成就。

经常发牢骚的人，很难专心工作，也很难学到东西，充满了敌意，对所有人都很不爽，这种人在工作中几乎没有什么朋友，如果没有足够的帮助，他也不可能获得成功。

你有没有发现，一个人的抱怨越多，他的生活就越不如意。

这是什么鬼东西？不，这一切都是他咎由自取。

在工作中，如果不能用一种开放的态度去对待工作，就很容易产生不满足感，而抱怨会将你的不满意的感觉放大，让你忽视了某些重要的事情，当你的情绪控制了你的行动，那么你的生活就会变得不受控制。

举个例子，小杨刚参加工作，对工作中的规矩不太了解，性格急躁，喜欢争强好胜，认为自己有很强的专业技能，目中无人。

工作之外的事情，他总是不停的发牢骚，对每个人都抱怨自己的辛苦，弄得同事们都对他敬而远之。

领导一听，就知道他是个心胸狭窄的人，就算他有能力，也不可能得到重用，因为他已经失去了对公司的信任，对公司造成了不良的影响，所以他被辞退了。

笑一笑，别发牢骚，这世上没有什么可抱怨的

你总是埋怨老天不公平，埋怨成功从来没有来过，却不知道，是你自己阻碍了自己的成功，遇到困难，嘴上说说，其实很容易就放弃。

但能克制自己的情绪，不再抱怨，这是一种能力，在家人面前诉苦，发泄一下，家人会理解，但在工作中，却会被人看不起。

背后说人坏话，那就不是君子该做的事了，或许你觉得自己的话不值钱，抱怨几句，影响不大，但归根结底，还是会影响到你的性格。

如果被其他同事听到，以后在工作上找你的麻烦，你也别奇怪，因为这是有规律可循的。

不抱怨是成功的第一步，自古以来，不会有怨天尤人的人，也不会有太多的抱怨。

他们把所有的时间都花在了发明和提高效率上。