职场上,一定要牢记的3点
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01.使你自己更有价值
最近,我看了一本《让自己更值钱》,这本书是美国知名作家博恩崔西写的。
它谈到了我们每个人都要好好地想一想,找到自己到底有什么价值。
我的第二个工作就是在一个软件开发的时候,公司又招聘了一个新的员工。
听说这个新来的员工,在面试中表现得很好,所以老板一高兴,就开出了高薪。
然而,这种幸福并没有持续太久,仅仅两周之后,他的新同事就被老板开除了。
事后得知,原来是因为他的技术功底太差,没能及时完成任务。
不仅总是拖后腿,还严重拖累了团队的发展,还经常迟到。
在我们每天的工作中,最关键的一点,就是要利用公司这个平台,不断的提升自己的实力,提升自己的价值。
就算现在工资被低估了,但这只是暂时的,毕竟金子总有一天会发光的。
能够在残酷的工作场所生存,并获得成功的人,通常都是那些日复一日地思考如何改善生产力与绩效的人。
而不是那种只知道趋炎附势,溜须拍马之辈。
02.企业是一种集体而非一家
我大学毕业的时候,曾经在一个公司实习过。
公司里的员工,看起来都很和善,我记得当初公司的老总,还在群里建了一个叫做“XXX一家人”的群。
里德•黑斯廷斯(Reid Hastings)在一次讲话中谈到了奈飞公司的企业文化:“我们是一支队伍而非一家”。
很多人都把公司当成了自己的家。
有些在公司干了几十年的人,经常会说,我为公司效力了那么多年,公司永远不会抛弃我。
不过,公司归公司,家归家,这是两个完全不同的概念。
无论你为公司工作多长时间,一旦公司认为你没有任何用处,就会无情地将你丢弃。
03.跟对上司
这几天,我听说过不少人在职场上,想要在这个圈子里生存下去,必须要有一个好的上司,或者要有一种随时可以离开的本事,把一个不好的老板给开除了。
我曾经有一位高中同学,他一毕业就在一年之内跳槽了三次。
每一次辞职的理由都差不多,不是因为和同事关系不好,就是因为工作太累,或者是因为不喜欢自己的老板。
在一次中学同学会上,我建议他先找个好工作,别老是换工作。
“我也要安稳,为什么我找不到好的老板?真是见鬼了!”
事实上,企业不论大小,都没有绝对的好坏之分,正如寻找伴侣,合自己心意的才是最好的。