1.不得在工作时间内任意组队。

不认识的人，不能轻易的把自己介绍给别人，不然你永远都不知道，他们背后的人，到底有没有利益纠葛，甚至是生死大仇。在公司这种地方，随便给人介绍，那可是会得罪人的。

2.枪响之后，不会有赢家，要有胆量把枪悬在半空一会儿。

说话要慢，要循序渐进，你越是心急，反而越容易暴露自己，让自己处于不利的境地。职场上，越是危急的时候，就越要冷静，等所有人的子弹都打光了，你才是胜利者。

3.一个真正聪明的领袖，能够在一家公司中长久地呆下去，就一定要懂得一名优秀的员工的重要性。

对表现突出者，给予一定的物质上的奖赏，既能留住对企业有重大贡献的人才，又能让他们心甘情愿地为你工作。从表面看来，各公司给的薪水是不一样的，但是实际上，表现好的员工只要肯付出，就能得到加倍的业绩，最后的赢家还是公司。

4. 工作时要积极向上，别过于招摇。

如果你能把工作干得出色，得到上司和领导的青睐，工作离不开你，你对公司的贡献就会越来越小。但是，做人要谦虚，不能挡了别人的路，也不能去捅别人的痛处。从以下这段话里，我们可以了解到为人处世的几个基本原理：干出一番成绩，让上司刮目相看，不然招人嫉恨。

5.不要总想着当别人的中心，而你又不能发表自己的意见。

不管是多么优秀的人，都会有一个安静的时期，所以，在没有被瞩目的时候，要克制自己的傲慢与自负，要有耐性的去练习。使用下图所示的方法，看看你现在所在的公司，明白你和你之间的主要联系，找到某种模式，理解游戏的规则。然后伺机而动。

6.工作上，能不说就不说，不说就不说。

把自己的私事告诉上级或同事，无异于把自己放在了砧板上。在职场上，你的信息被人掌握了，他们就会变着花样的对你使绊子，而你对他们一无所知，一旦与他们产生了利益上的矛盾，那你可就要吃大亏了。以下是“微笑半步颠”与“高情商”的谈话技巧，不要让他人发现你的优点。

7.在工作岗位上，最有能力的人，就是最了解人类需要的人。

他们很会拍马屁，也很了解那些重要人物的需求，然后给他们最好的建议。如果你想要达到这个目的，你只需要学会下面那篇文章中所说的人性法则，高情商的技巧，以及与上司打交道的80种技巧，你就可以轻易的征服任何一个人。