作为一个职场新手，在学习为人处世之道时，不但要懂得什么是应该做的，也要懂得什么是不能做的，这样至少可以让自己不至于得罪人，还可以获得更多的升职机会。学习以下四条工作中的原则，可以使你在工作中更加顺畅。

要有竞争力

要想在工作岗位上混得风生水起，就必须要掌握一种核心能力，这种能力就是自己的凝聚力，让自己的话在团队中更有影响力。这种人，不仅能得到上司的青睐，还能很好地与同事相处，这说明他的情商很高，能得到更多的机遇。就算自己在工作上不擅长交际，也可以利用每一分每一秒的时间来提高自己的工作能力，或者继续扩大自己的关键资源，这样一来，就算自己在工作上有缺陷，也不用担心自己的位置会被人抢走。

不发牢骚，主动做事

许多新来的员工都喜欢抱怨，不仅对自己的配合不满，对自己的上司也是如此。如果自己以前有过这样的坏习惯，就必须要改掉，这是一件很危险的事，就算不明白或者不明白，也应该单独跟领导商量一下，说说自己在工作中碰到的问题，千万不要在背后说领导的坏话，哪怕是被人带着抱怨，也要控制住自己的情绪，在工作中，一旦你在背后说人坏话，肯定会被人知道，很多年轻人都有这样的经历。

要善于变通

在一个团队里工作的人，他们的能力是有差别的，因为他们以后都要在一起工作，所以，他们必须要融入到这个队伍里，哪怕他们觉得自己的合作方式是错误的，他们的效率很低，他们的想法和自己有很大的不同，他们也应该克制自己的能力，也许他们在学历上比他们更有优势，但是，他们也可能有工作经验，如果不想给以后的工作造成困扰，必须要对他们表示足够的尊重。

切勿成为“烂好人”

不少人都有这样的经历，在团队里帮助同事完成任务，结果别人已经习惯了，时间长了就会觉得自己是下属。出现这样的情况，很多时候都是你在被动、无限制地帮助别人，在人家需要你帮忙的时候，你没有推辞，而是照单全收，自然而然就成了“烂好人”。但是，如果你主动去帮助别人，在力所能及的情况下，一定要帮忙，一定要坚决地拒绝，这样的话，别人就会知道，你是在帮他，而不是他的领导能力很强，只是因为你很会做人。