1

在大型企业中锻炼写作技巧；在小型企业中，要强化与人的交流技巧。不要越级，也不要越级指挥。

2

开朗健谈和善于交流是两码事。简单的事情，要学习30秒钟的时间；再复杂的事情，也要在沟通之前，先排练一次，就算在脑海中排练；他没有十足的把握，只能在笔记本上写下自己的名字。

3

主动汇报工作进度。主动汇报进度 > 完成后及时汇报 > 结果不好 > 不汇报。每次别人不问你不说，做得再好也会减分。

4

在团队合作中，愿意被领导也是一种能力；在合作的过程中，要学习主动地去接触，并与上游的对接；不要让人回答问题，特别是在上司面前。

5

在发送电子邮件的时候，要做到简单，大方，简单，特别是标题，字体，大小，颜色，段落，落款等；最起码24小时内不能收到任何信息。当你发送文档的时候，请注意它的名字和形式。标题要有清晰的标题，要考虑到对方的习惯，否则对方接了就无法打开了。

6

不断地锻炼你的写作技巧。能把事情想清楚、能写清楚的人愈来愈少，而有能力的人却愈来愈多。无论从事何种行业，从事何种工作，能写总是有利的，而写作本身就是一种思维的锻炼。

7

别浪费你在工作上的关系网。在群里要求点赞，发红包，不事先打个招呼，不经允许就发微信，动不动就找同事帮忙，这简直就是在浪费自己珍贵的人脉。

8

控制你的情绪，不要愤怒，不要愤怒，不要争吵，不要发牢骚。家庭的压力，生活的压力，都不能到工作场所去宣泄。在工作上有消极的感觉，也不要把它带回家，也不要让你的家人知道。